Page 13 - 《湖北机关党建》2022年3期
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对标《条例》促规范。落实“支部建在处室、处长担 区等重点工作，开展专项督查，发现问题，督促整改。
任书记”机制，选优配强党务干部，扎实推进党支部 严格监督执纪。严把机关纪委书记选配关，对 13 家
标准化规范化建设。加强全省性行业协会商会党建工 机关纪委力量配备不足的单位，督促整改到位。探索
作，党的组织覆盖和工作覆盖不断提升。组织生活强 机关纪委、机关党委合署办公与机构分设两种模式，
党性。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评 通过印发提示、上门督查、编印指导书，推动机关纪
议党员等制度，支部主题党日有声有色。党员领导干 委规范履职。
部带头参加双重组织生活，示范作用充分发挥。狠抓 回顾过去一年的工作，我们深感，做好机关党建
培训提能力。分层分类举办示范班，培训机关党务干 工作，必须突出党的政治建设这个根本，牢牢把握正
部、省级社会组织党组织书记850人。建好工委党校“两 确方向；必须夯实理论武装这个基础，用习近平新时
基地一智库”，全年培训 2457 人。选树典型立标杆。 代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动
积极推荐脱贫攻坚、抗击疫情、“五一”劳动奖章、 工作；必须树牢大抓基层这个导向，推动党的一切工
荆楚最美家庭等先进典型，一批集体和个人获全省全 作到支部；必须扭住责任制这个关键，形成齐抓共管
国表彰。颁发“光荣在党 50 年”纪念章 7358 枚，表 的工作合力；必须紧扣围绕中心、建设队伍、服务群
彰省直机关“两优一先”各 100 个，通报表扬“红旗 众这个核心任务，推动党建和业务的深度融合；必须
党支部”162 个。深化文明创建。加强机关精神文明 用好改革创新这个动力，提升机关党建的质效。
建设，开展宣讲比赛、全民健身、“青年讲党史”“爱 同志们，过去的一年，成绩来之不易，经验弥足
心妈妈”等系列活动。实施党员干部身心健康工程和 珍贵。这是省委坚强领导的结果，是全省直属机关各
关爱帮扶行动，做好机关统战工作。 级党组织和广大党员干部担责担难、拼博奉献、锐意
（四）实抓服务中心，机关党建引领性更加有效。 创新的结果，是包括广大离退休干部在内的同志们无
推动常态下沉。组织党员干部常态化下沉社区，迎战 私奉献、大力支持的结果，是全省机关党务干部团结
德尔塔、奥密克戎，参与基层治理和为民服务。开发 一心、知重负重、勇毅前行的结果，凝聚着俊苹同志
下沉社区信息管理系统，精准对接武汉微邻里，实现 带领省委直属机关工委一班人的心血汗水，也离不开
线上管理、信息共享。办好为民实事。紧盯就业、教育、 全省各级工委人的辛勤付出。借此机会，我向大家表
医疗、养老、交通等民生热点，扎实开展“我为群众 示衷心感谢，并致以崇高的敬意！
办实事”2819 件，一批群众急难愁盼问题得到解决。 在总结成绩的同时，我们清醒看到，工作中还存
优化营商环境。出台机关党建引领优化营商环境 6 条 在压力传导不到位、分类指导不精准、能力素质不过
措施，开展“我为营商环境献计献策”、走访服务企业、 硬、服务抓手不丰富等问题，我们必须高度重视、认
“我为企业办实事”，构建亲清政商关系。服务乡村 真解决。
振兴。稳步推进巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的
有效衔接，履行英山片区定点帮扶牵头职责。 二、准确把握 2022 年工作思路
（五）严抓正风肃纪，党员队伍纯洁性持续增强。
建设清廉机关。认真履行牵头职责，会同省纪委监委 机关党建地位作用越来越高、使命任务越来越重、
机关、省委组织部出台《关于推进清廉机关建设的实 工作成效越来越好，前景广阔，但任重道远。可以说
施意见》。采取专题部署、解读阐释、督查指导、宣 是，机遇挑战并存，动力压力同在。首先，中央省委
传报道、纳入考核等方式，稳步推进任务落实，清廉 高度重视。习近平总书记鲜明提出，各级机关要做好
机关建设开局良好。力戒形式主义。明确 8 条整治措 “三个表率”、建设模范机关；党中央、省委专门召
施，每季度召开一次推进会，持续查改突出问题，切 开机关党的建设工作会议，先后出台一系列党内法规。
实为基层减负。聚焦落实省委《意见》、党员下沉社 这些顶层设计，是做好新时代机关党建工作的根本遵
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