Page 32 - 《湖北机关党建》2022年6期

支部园地

生活会、民主评议党员等工作，推动支部规范化建设。 三、坚决落实廉政责任，推进作风建设从严从实
二是精心提炼“学、练、讲”支部工作法。教育
党员学理论，累计6人次在部理论学习中心组扩大学习、 一是把纪律和规矩挺在前。聚焦“严”的主基调，
晨读会、青年读书会交流党史学习心得，1 名同志撰 深入学习中纪委、省纪委全会精神和《中国共产党组
写的 2 篇评论文章被《组织人事报》登载。督促党员 织处理规定（试行）》等重要指示，加强对全面从严

练本领，持续抓好组工业务学习和实务操作，编写干 治党首先要从政治上看、建设“清廉湖北”等重要论
部人事任免工作流程、文书等资料，提高干部人事工 述的学习领悟。发扬党内民主，贯彻民主集中制，落
作的科学化、制度化、规范化水平。引导党员讲政策， 实支部书记上廉政党课，强化党员纪律观念。
在部机关及时领学组织人事部门有关政策规定，增强 二是驰而不息改进作风。以钉钉子精神持续整治
工作透明度。开设“干部人事微讲堂”，对各民主党 形式主义、官僚主义，引导党员严格遵守统战干部
派省委会、省直统战系统单位机关组织人事部门进行 “十五个严禁”等行为规范，从日常一言一行着手强
业务培训，进一步提升业务能力。 化党性修养，培养健康情趣，守护良好家风，树立组

三是推动党建与业务深度融合。牢固树立“以业 工干部公道正派、廉洁自律的良好形象，争做“政治
务强党建、以党建促发展”理念，发挥党员集体智慧， 坚定、业务精通、作风过硬”的统战干部。
带动组织人事工作思路理念、方式方法和制度创新。 三是狠抓党员日常教育管理。创造性地落实思想
探索推动党外干部培养选拔、机关干部人事档案规范 教育、交心谈心、书记家访等经常性教育管理工作，
化管理、省级以上人大、政协中党外代表人士政治能 发动党员积极参加支部建设，提升自身综合素质，争
力评价考核等重点工作，确保2021年“四个一”工作（一 当所负责工作领域的行家里手，做到知责于心、担责
个重点调研课题、一项重点工作、一项创新推动本领 于身、履责于行。教育党员在工作中勇于担当、狠抓
域工作的示范项目、一项服务中心大局的工作任务） 落实，争当为民服务“孺子牛”、创新发展“拓荒牛”、
稳步展开，实现党建和业务同谋划、同推动、同促进。 艰苦奋斗“老黄牛”。

党务百宝箱

离退休干部、职工中的党员如何交纳党费？

根据党建读物出版社出版的《党费工作手册》（第 3 版）介绍：
1. 离退休干部、职工党员交纳党费，以基本离退休费或基本养老金为党费计算基数，不包
括津补贴。
2. 对已纳入社保发放离退休工资且工资不好区分基本养老金和津补贴的，可按照本地区本
单位同等收入离退休干部、职工党员交纳党费数额大致相当的原则确定党费交纳基数。
3. 国有企业在退休人员社会化管理工作中向地方移交退休职工党员时，应当向接收地党组
织同时提供退休职工党员的党费计算基数。
4. 生活确有困难的，经党支部研究同意，可以少交或免交。 （来源：共产党员网）

30