Page 13 - 《湖北机关党建》2022年8期
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服务办好“楚商茶座”“楚茶会客厅”等活动。发挥 展选人用人视野，用好用活各年龄段干部，不断优化
协商式监督优势特色，组织和服务广大省政协委员 领导班子和干部队伍结构，切实激活干部队伍一池春
积极投身人民政协民主监督实践，精选“切口小、 水。加强对机关青委会的领导，统筹做好年轻干部“选
关系大”的议题开展民主监督活动，支持省政协委 育管用”，引导年轻干部锤炼忠诚干净担当的政治品格，
员充分发挥民主监督员、省优化营商环境观察员作 自觉扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
用，助推省委、省政府部署要求落实，进一步提高 强化品牌打造，培育清廉健康机关文化。认真落
民主监督的实效，为推动我省经济社会高质量发展 实加强新时代廉洁文化建设的意见，结合书香政协建
作出贡献。坚持亲不逾矩、清不远疏，同各党派团 设和“和睦同心”“和合”的政协文化理念，探索打
体、各族各界人士、各类企业交往时做到亲切、亲和、 造政协机关清廉文化品牌，涵养以清为美、以廉为荣
清白、清廉，构建亲清政商关系，坚决反对特权思想、 的机关文化。以一年一度的宣教月为抓手，常态化开
特权现象，坚决防止利用机关权力、政协影响力和 展理想信念教育、党纪党规教育、廉政警示教育，机
委员资源谋取私利。 关各级党组织负责人带头讲廉政党课，持续选树机关
强化日常管理，树立清廉高效机关作风。严格落 爱岗敬业、勤政廉政典型，推进家庭家教家风建设，
实中央八项规定及其实施细则精神和省委实施办法、 引导党员干部增强廉洁自律意识、厚植清廉价值理念，
省政协具体措施，以实施省政协效能提升行动和“规 做到政治上清醒、经济上清楚、作风上清廉、生活上
范化建设提升年”活动为抓手，进一步加强政协调查 清新，自觉当好机关政治生态的“建设者”“护林员”。
研究、改进文风会风话风、规范检查考核、统筹政务 挖掘具有政协特色、机关特点的清廉元素，放大辐射
活动，进一步加强信息化建设，持续推进机关工作全 效应，比如：积极运用网络议政、远程协商新形式开
面提能增效。每月初召开月度工作碰头会听取和研究 展工作，减负增效强基层；突出委员主体作用，引导
工作进展，采取任务交办、提醒催办、会议评述和情 服务广大政协委员争做清廉湖北及湖北各领域清廉载
况通报等方式推动重点项目和工作任务落实。发挥人 体建设中的宣传员、引领者和带头人；严格省政协全
民政协联系群众、团结各界的桥梁纽带作用，深入开 会等重要会议活动的会风会纪，以清朗会风引领带动
展“我为群众办实事”、党员干部下基层察民情解民 清正政风、社会新风。
忧暖民心实践活动，规范和擦亮“协商在一线”品牌，
紧扣民生议题做好提案和社情民意信息工作，组织党 三、抓实“四项措施”，提高清廉政协机关建设
员干部常态化下沉社区，助力解决基层和群众急难愁 质效
盼问题。
强化严管厚爱，建设清廉有为干部队伍。认真贯 深化清廉政协机关建设，省政协机关既注重制定
彻新时代党的组织路线，强化正确用人导向，突出实 行之有效的“规划表”“路线图”，也注重在具体工作
践实干实效，让干事者有舞台、干成事者得发展。从 实践中以系统集成、协同高效理念打好组合拳、一体
严从实加强干部教育管理监督，严格落实廉政谈话、 抓落实，不断提高机关全面从严治党和清廉政协机关
个人重大事项报告、领导干部出国（境）管理等制度， 建设工作质效。
建好用好机关党员干部廉政档案。坚持抓早抓小、防 “一体推进”抓谋划部署。省政协机关全面落实
微杜渐，精准运用监督执纪“第一种形态”履职，认 党中央关于全面从严治党决策部署、省委工作要求和
真落实谈心谈话制度，做到“七个必谈”。坚持关口 省政协党组工作安排，用心用力抓好清廉政协机关各
前移、及时提醒，围绕重要工作部署、紧盯关键岗位 项工作的同时，认真履行作为湖北省清廉机关建设责
人员、守住重要时间节点开展日常监督，常态化开展 任单位的工作职责，积极发挥政协机关职能优势，认
节假日廉政提醒和考勤纪律明察暗访工作。进一步拓 真做好政协民主监督、有关提案督办和反映社情民意
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