Page 16 - 《湖北机关党建》2022年8期

清廉机关建设

三是把讲政治落实到党员干部日
常监督之中。坚持完善政治生态分析
研判制度，委党组每半年研究一次全
面从严治党工作，党组成员每年向党
组汇报分管领域党员干部思想动态、

廉政风险防控和政治生态情况，各党
支部定期开展政治生态分析，并及时
向机关党委报告。严格落实日常谈心
谈话制度，党组书记与班子成员、分
管领导与党支部书记、党支部书记与
支部成员每年开展谈心谈话，及时了
解每名党员干部思想动态，引导大家

强化党员组织意识，要求党员严格执
行民主集中制、个人有关事项报告、
重大事项请示报告等制度，自觉做到
对党忠诚。 省发改委召开 2022 年党风廉政建设工作会

二、以廉政建设固本，一体推进不敢腐、不能腐、 问题导向，从权力运行的风险点出发，突出自我完善、
不想腐 自我净化，推动依法廉洁秉公用权成为习惯。组织机
关各处室（单位）按年度开展廉政风险自查，在此基
深刻理解省委、省纪委统筹惩、治、防的指示要求， 础上，组织专兼职纪检干部采取查阅资料、个别谈话、

坚持严惩腐败与严密制度、严格要求、严肃教育统筹 实地调研等方式开展督查，对各处室（单位）制定的
落实，一体推进“三不腐”。 廉政风险防控措施落实情况进行评审，帮助堵塞制度
一是抓监督执纪，守住“不敢腐”的底线。综合 漏洞，消除廉政隐患。以中央巡视和省委巡视契机，
运用各种监督方式，加强对行政审批、资金分配、物 针对权力行使的重点领域与关键环节，修订完善课题
资采购、项目建设等重点岗位和关键环节的监督。采 管理、财务管理、采购招投标等管理制度，着力推动
取支部联建、定期会商等方式，深化委党组与驻委纪 形成用制度管权管事管人的长效机制。
检监察组的联系协同，坚持有腐必惩、有案必查。落 三是抓思想建设，夯实“不想腐”的根基。用好

实关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施， 用活党组理论中心组学习、发改讲堂、青年学习会等
厘清主体责任和监督责任，以抓住关键少数带动管住 各类平台开展党章党规党纪教育、党的优良传统和优
绝大多数。有效运用监督执纪“四种形态”，特别是 良作风教育，推动清廉机关建设的各项要求入脑入
“第一种形态”，抓早抓小，让“红脸出汗”成为常态。 心，作为党员干部日常行为指南。坚持正向引导和反
2021 年，省发改委组织开展各类专项监督检查 7 次， 向约束相结合，扎实开展党风廉政建设宣传教育月活
制作“第一种形态”建议书（提醒函）28 份，委领导 动，深化党纪法规宣传教育“十进十建”，积极推进
运用“第一种形态”诫勉谈话 1 人、约谈 5 人、谈话 廉洁文化建设，深入挖掘发改系统的清廉元素，利用
提醒 8 人。各支部运用“第一种形态”批评教育 17 次， 办公楼大厅和走道等建设“廉心墙”、廉政文化读书角，
约谈 8 人。 编印《省发改委机关干部言谈举止行为规范》《党言

二是抓制度建设，筑牢“不能腐”的防线。坚持 党语》《纪言纪语》等，规范党员日常言行，让党员

14