Page 10 - 《湖北机关党建》2022年9期

清廉机关建设

学习在先”机制，进一步细化加强理论学习提高学习 一线中经受考验、磨炼意志、改进作风。
质量的工作举措，突出党组中心组示范领学促学作用， 四是强化交通品牌创建，培育清廉机关文化。建
坚持支部主题党日活动有效载体，扎实开展理想信念 设清廉机关，不仅要立规矩、严监督、强震慑，也要
教育、“四史”教育，常态化开展纪律教育、政德教育、 兴文化、树新风、涵正气，以文化人，以文育人，把
廉政警示教育，深入学习领会习近平总书记关于全面 清廉机关文化主阵地抓紧抓实抓好。充分挖掘中华优

从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述、党 秀传统文化、用好湖北红色资源和抗疫“大思政课”，
中央关于正风肃纪部署要求，教育引导党员干部自觉 深入挖掘交通运输领域的清廉元素，创新“日行一善、
抵制腐败侵蚀，筑牢清正廉洁的思想防线。 载德前行”主题实践活动和“书香交通·文化同行”
二是强化制度机制建设，推动交通运输领域依法 读书活动等精神文明建设载体，聚力打造廉政阳光交
履职尽责。制度建设是清廉机关建设的固本之举、长 通品牌。组织开展读书征文、书画摄影、漫画绘制、
远之策。健全完善处室责任分工和内部管理制度，夯 曲艺创演、文艺表演、微电影微视频等清廉文化作品
实压紧责任链条，把制度建设、执行、监督贯穿于交 展示活动，建设清廉文化长廊及阵地，展示清廉文化

通运输管理服务全过程，发挥用制度管人管事管权、 成果，厚植清廉文化土壤。深入开展“寻找身边勤廉
用制度解决现实问题的功能作用。坚持问题导向，围 典型”活动，向身边勤廉典型学习，讲好交通“清廉
绕权力配置、运行及公开，聚焦交通工程建设、行政 有为”故事，充分发挥先进典型的引领示范作用，积
执法、运输服务等方面，全面规范招标投标管理，健 极营造崇廉、尚廉、倡廉的良好氛围。常态化做好党
全“放管服”改革和优化营商环境配套措施，严格执 员干部家风教育，引导党员干部把公私分明、清正廉
行“三重一大”集体决策制度，推进党务公开、政务 洁、服务人民等理念贯彻到家教家风建设中，以身作则、
公开，强化对权力运行监督的全覆盖、有效性，提升 廉洁齐家、严以治家。
交通运输管理服务能力水平。围绕一体推进不敢腐、
不能腐、不想腐，健全廉政警示教育、廉政风险排查 三、坚决落实清廉机关建设主体责任

防控、廉政档案管理等制度，建立腐败预警惩治联动
机制。 一是完善责任链条，明确责任清单。推进清廉
三是强化教育监督管理，打造清廉有为高素质干 机关建设是一项系统工程、长期工作，只有责任人，
部队伍。打造一支政治过硬、敢于担当、本领高强、 没有“局外人”。坚持把清廉机关建设作为一项重要
清廉有为的交通高素质干部队伍，既是交通干事创业、 政治任务，党组（党委）担负主体责任，书记亲自
当好先行的重要前提，也是清廉机关建设的重要内容。 抓、负总责，领导班子成员落实好分工范围和分管
紧盯各级领导班子和班子成员，深入贯彻执行《中共 领域的清廉建设任务，机关党委（机关纪委）牵头

中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》 主抓，各责任处室分工负责。认真贯彻落实省委关
和省委实施意见，促进主动开展监督、自觉接受监督， 于推进清廉湖北建设的意见，对照《关于推进清廉
提升对“一把手”和领导班子监督的质效，推动科学 机关建设的实施意见》要求，制定交通具体贯彻落
决策、民主决策、依法决策。抓住机关党支部书记这 实措施，纳入年度党建工作要点，制定《省交通运
个关键，坚持标准选优配强，加强党建业务培训，提 输厅 2022 年清廉机关建设重点任务清单》，明确 4
升其组织落实能力和群众工作本领，把党支部建成战 个方面 12 项重点工作、58 个具体事项，逐项明确责
斗堡垒。突出年轻干部梯队建设，把坚定理想信念特 任处室、责任人员、完成时限。每季度对照清单清
别是对党忠诚作为年轻干部必须上好的“从政第一课”， 理任务完成情况，采取通报和督办的形式，确保责
把年轻干部放在抓项目扩投资、防疫情保畅通、下基 任压实到位。

层解难题、办实事惠民生、保安全促稳定等重点工作 二是营造浓厚氛围，发动全员参与。全面推进

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