Page 14 - 《湖北机关党建》2022年9期

清廉机关建设

四、标准联立，构建科学评价机制 市级示范企业，开展“一对一”指导帮扶，科学谋划
清廉创建路线图和任务表。襄阳市工商联从副主席、
清廉民企建设成效如何，关键在于建立一套科学 副会长单位中，遴选 3 家市级示范点、12 家县级示范
有效、操作可行的评价机制。 点，通过开展清廉文化专栏、组织“廉政承诺”集体
一是定标。针对民企普遍反映的不清楚清廉民企 签名等活动，打造清廉民企建设样板。恩施州工商联

“怎么建”“建什么”等问题，认真学习领会省委文件精 将清廉文化融入商协会建设，修订完善商协会财务制
神和省纪委历次会议要求，充分考量民企开展清廉创建 度，严格规范商协会财务支出，对光彩事业、教育助
的特殊性，按照可得性、可操作、可刻度的工作要求， 学基金等事项定期公开，接受社会监督。潜江市工商
反复征求基层工商联、商协会和企业意见后，制定出台 联选取 23 家企业示范建立廉洁风险防范制度和腐败
《湖北省清廉民企建设评价标准（试行）》，在全国率先 行为惩戒警示制度，制定清廉守则，将“清廉因子”
明确“三好四有五不”评价体系（即“法人好、队伍好、 融入企业运营之中。
口碑好；有机构、有制度、有文化、有活动；不行贿、 二是总结推广。各地工商联大力总结推广清廉民

不欠薪、不逃税、不侵权、不逃废债”）。 企建设经验做法。黄石市工商联总结推广华新水泥包
二是释标。针对大量中小微民企内部机制不够健 装分公司通过智能物流系统改造，填补企业管理漏洞，
全，无法逐条逐项参照标准开展清廉创建的实际，专 规范内控建设的做法；襄阳市工商联总结推广襄阳爱尔
门在《湖北日报》新媒体、省工商联官网和联企 e 站 眼科医院修订完善各类医疗规范，逐级签订《加强医疗
平台发布《〈评价标准〉解读》，在 54 个评分项基础上， 卫生行风建设“九不准”责任书》，通过“一块清廉文
总结提炼出坚持党的领导、坚持高管带头、完善内控 化展板、一条警示标语、一幅廉政漫画、一则廉政故事”
机制、构建清廉文化、严守“五不”底线等 5 个方面 打造清廉文化阵地等做法；荆州市工商联总结推广长江
创建要求，引导民企结合自身特点和生产经营实际， 医药集团把廉洁文化纳入企业文化建设总体规划，创
在严格遵循“三好四有五不”评价标准前提下，创造 建“廉洁示范岗”“清风药苑”、《长江廉洁专刊》等做法；

性开展清廉建设。 宜昌市工商联总结推广秭归县屈姑食品有限公司把屈
三是用标。大力支持鼓励市州工商联、商协会、 原清廉精神融入企业文化，先后出台《董事长十条禁令》
民企探索“清廉 + 党建”“清廉 + 商协会”“清廉 + 岗位” 《采购员廉政规范》《财务管理制度及财务人员工作条例》
创建模式，找准清廉建设着力点，把清廉建设与创建 等 10 余项管理制度，公司依规办事、诚信经营的理念
党员先锋岗、工人先锋号、青年文明岗等有机结合起来， 深入人心的做法。通过经验总结推广，形成了示范引领
将清廉文化深度融入企业价值观中，与企业发展同心 清廉民企建设的良好氛围。
同向、同频共振。

六、部门联手，探索服务民企路径
五、示范联创，打造典型带动样板
注重与多部门建立协同合作机制，联手多部门“同
始终把示范创建作为推进清廉民企建设的重要手 向发力”，形成服务民企、创建清廉建设的工作合力。
段，指导各市州按照不同规模、不同行业，遴选基础较好、 一是建立协作。落实与省纪委监委、省委政法委、
自愿参与、代表性强的企业开展清廉民企示范建设，在 省高院、省检察院、省司法厅等单位协作机制，联合
不断规范企业内部建设的同时，促进企业高质量发展。 推进相关工作。省纪委监委出台《关于规范监督执纪
一是选树典型。武汉市工商联专门印发《关于开 执法工作保障企业及企业家合法权益的意见》，让广大
展清廉商会及清廉民企示范点创建工作的通知》，探 民营企业安心经营、放心发展。与省高院联合出台《关

索建立清廉民企联盟。黄石市工商联着力培育 20 家 于进一步建立完善人民法院与工商联常态化规范化沟

12