Page 25 - 《湖北机关党建》2022年11期

家市直单位开展优化营商环境考评，
在襄阳日报公示考评前三名和后三名，
对各单位点对点发出问题清单并督促
整改，促进市场主体用工、用能、融
资、办事成本全面降低，帮助企业挺

过去、强起来、发展好。纳入清廉机
关创建考评。召开 7 家责任单位协调
会，厘清责任，齐抓共管，对 15 项
年度清廉机关建设重点任务清单硬账
硬结。召开全市清廉机关建设现场会，
打造一批示范点，以实践活动打造“好
正实优”政治生态。纳入机关党建考

评。牵头市作风办和纪检、组织、宣传、
统战、网信、保密、老干、史志等 11
家考核职能部门，线下每季度建立日
常考评台账，线上用好“全面从严治 市财政局“五彩“党建品牌启动仪式
党综合管理系统”，把实践活动作为
年度机关党建优秀单位评选的重要内容，务求考准考 共议落到了实处，变堵点为亮点、变民意为满意，目
严考实，引领市直机关树导向、立标杆、创品牌。 前夜市管理规范，夜经济火爆，中央、省级媒体先后
报道。
二、“四个转变”定方略，共同缔造激活力 （三）变“群众看”为“一起干”。在小口切入下

真功夫，深入开展共同缔造活动，发动群众共建共治
（一）变“被动察”为“主动问”。要求市直机关 共享，实现决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、
下到村、社区、企业等经济社会基本单元，组织机关 成果共享。在创新基层社会治理中，市公共检验检测
党员干部到人民群众、市场主体身边，与他们面对面 中心指导孙庄社区广泛发动群众共同选地址、清场地、
交流，身入心至找真问题。市经信局通过“千名干部 拆违建、交费用，100 多个车位的便民停车场顺利建
进千企”活动实现市直机关入企解难常态化、市乡村 成并常态运营，社区居住环境明显改善；市供销社帮
振兴局依托 2355 支驻村工作队遍访贫困户、襄阳广 助浩然社区发动物业保安、退役军人党员，组建“浩

播电视台通过“帮女郎”节目走基层进社区，党群干 然义警”志愿服务队，在社区商店、摊贩聚集场所开
群的距离更近了。 展常态化夜间巡防，增强了群众的安全感和获得感。
（二）变“我包办”为“你点单”。把以人为本贯 （四）变“你我”为“我们”。活动中，各级机关
穿实践活动始终，充分尊重群众主体地位，与群众共 单位换位到服务对象的角度，带着问题和任务下基层，
商共议。近年来，受疫情影响，襄城区闸口二路大虾 切身体会基层的所急所难，引导基层及时把握工作重
一条街风光不再，城管、公安、交通、环保等部门深 点，在上下联动、群策群力中解决难题、凝聚人心。
入商家代表面对面座谈，聚焦出店经营、临时停车、 市市场监管局与施营社区一道，培育了 12 支常态化
环境卫生等难题，通过深入交流，明确了政府在延时 志愿服务队，积极探索“时间存折”服务模式，将“服
服务、公共卫生、宣传推介上提供支持，商户在规范 务时长”存储，让爱心善行“有分值”、让服务时长“可

经营、“门前三包”上扛起责任，把群众点单、共商 增值”、让奉献互助“有价值”的志愿服务活动常态化，

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