Page 26 - 《湖北机关党建》2022年11期

下基层 察民情 解民忧 暖民心

解决了一批群众“急难愁盼”的烦心事，经验得到省 纠正失误、避免失误”等活动，营造“两争一出”浓
委领导肯定表扬。 厚氛围，比亚迪项目签约 93 天五证同发，华美制造
产业园项目12天完成578亩土地场平等案例不断涌现，
三、“三个突出”促深化，精准施策创特色 以过硬作风为高质量发展提供硬核支撑。坚持每年举
办一次市直机关运动会和一次大型主题党建活动，今

（一）突出分层分类。把分层分类作为深化实践 年“五四”青年节举办市直机关“奋进新征程 建功
活动的重要原则和方法。市教育系统从局长、校长、 新时代”青春故事会活动，激发团结友爱、携手奋进
教师三个层级，信访接待、现场办公、调查研究、政 的磅礴力量。每季度举办一次市直机关“文艺大讲堂”，
策宣传等四个方面，科学开展“三访四下”活动，实 从手机摄影、公文写作等党员干部喜闻乐见的方面切
现党员干部应下尽下，襄阳高考再创历史新高。市财 入，活跃机关文化氛围。
政局结合自身职能，创新开展党旗红、志愿橙、智慧 （二）聚焦提升服务基层能力。聚焦市场主体生
金、活力绿、廉洁蓝“五彩”党建，通过“以线串珠”， 产经营困难、人民群众生产生活难题，立足机关之力

形成大抓党建的生动局面。 和党员所能，推动资源服务平台下沉，完善问题收集、
（二）突出基层首创。注重从生动鲜活的基层实 梳理、研办、督办、反馈机制，形成长效闭环管理。
践中总结经验、创新机制、优化方法，让创新在基层 市委、市政府把“两网建设”作为头号改革工程，推
土壤扎得更深。市委政法委以商住小区“四红家园” 动市、县、乡三级全覆盖建立城市运行中心，以惠企
治理模式为载体，充分发挥社区小区党组织、“双报到” 利民为导向，紧扣市场主体和民生需求，创新拓展众
党组织和党员作用，依托“红堡垒”、引导“红娘家”、 多应用场景，不断提升城市治理能力和水平。建立实
联合“红管家”、激活“红细胞”，凝聚多方力量，推 践活动任务提示清单和作风监督清单，确保面上推进
动小区多元治理主体相互交融，为群众解难题办实事， 有力。市直有关部门聚焦关爱老年人、残疾人、适龄
有效发动群众参与基层治理。 妇女等重点群体，探索了幸福食堂、残疾人“工作疗法”、

（三）突出以点带面。把“三张清单”作为检验 两癌筛查扩面提质等创新做法，把小哥加油站和为老
实践活动成效的重要抓手。坚持问题清单求“准”、 服务中心融入“爱心驿站”，解决好群众身边“小事”。
任务清单求“实”、效果清单求“优”，以落实重点项目、 （三）聚焦提升机关党建质量。把实践活动作为
解决重点问题、服务重点企业、帮扶重点人群为牵引， 年度机关党建优秀单位评选、清廉机关创建的契机，
在发现问题中解决问题，在解决问题中发现问题，以 召开专题务虚会，梳理 19 个方面的问题，共商破解
点带面提升工作效果。比如，市委统战部、市工商联 之策。今年，以基层党建重点项目揭榜挂帅为抓手，
聚焦服务重点企业，创新开展“我为民企跑贷款、跑 抓实“三大行动”，力促机关党建有神有形、有力有效。

订单、解难题”活动，竭力帮企业解燃眉之急；市公 开展机关与村、社区、企业、社会组织党建“牵手行动”，
安局推出“车管夜市”，开展延时服务，有效解决了 使基层群众和机关党员真正受惠、受益、受教，实现
上班族车辆驾管业务办理难问题，等等。 “双赢”；开展以组织安家、岗位安业、思想安心为主
要内容的“三安行动”，通过“群众点单、社区派单、
四、“三个聚焦”树导向，巩固成果行长远 党员接单”，推动党员干部常态化下沉社区为民办实事；
开展基层党组织标准化规范化建设“夯基行动”，突
（一）聚焦提升党员干部素质。市委每年确定一 出抓实支部，扎实开展突出问题专项整治，连续八年
个主题，先后以“作风建设年”、“落实年”、“担当年”、 举办现场观摩会，促进基层党组织全面进步全面过硬，
“攻坚年”、“服务年”、“奋进年”为主题，驰而不息 为湖北加快建设全国构建新发展格局先行区赋能添

转作风，深化“讲认真、强本领、创精品”，“查找失误、 彩。 （作者系襄阳市委直属机关工委常务副书记）

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