Page 12 - 《湖北机关党建》2023年1期

学习宣传贯彻党的二十大精神

工作者的精神品质和价值追求。 坚持贯彻落实科教兴国战略和人才强国战略，提升机关
在践行艰苦奋斗行动中提升机关事务的治理能力。 事务治理体系和治理能力现代化水平。充分发挥武汉大
坚持以“一统四化”为工作着眼点，始终把推进集中统 学机关事务管理研究中心理论智库作用，对机关事务
一管理作为机关事务工作的主要方式，加快推进非经营 治理领域战略性、基础性和前瞻性问题进行重点研究，
性国有资产集中统一管理。以国家级标准化项目试点 推进理论创新。注重专业人才队伍的培养和锻炼，着眼

任务为牵引，带动全系统全领域标准化建设全面开展； 机关事务长远发展和专业人才队伍建设，充分利用“政
坚持“一网统管”，聚焦智慧后勤建设，赋能机关事务 府运行保障管理”二级学科研究生培养平台，实施一流
工作高效运行，不断提升机关事务治理现代化水平。 人才培养工程，着力提升机关事务干部职工专业能力。

二、始终坚持高质量发展，着力在服务湖北加快 三、始终贯彻全面依法治国方略，着力在机关事
建设先行区上求实效 务法治化建设上求突破

省第十二次党代会鲜明提出建设全国构建新发展 党的二十大报告首次单独把法治建设作为专章论
格局先行区的战略目标。全省机关事务系统要锚定党 述、专门部署，充分体现党中央对全面依法治国的高
的中心任务，紧紧围绕省委省政府中心工作，秉持 度重视和坚强决心。机关事务法治化建设是法治政府
“两高三致”（即高标准、高质量，细致、精致、极致） 建设不可或缺的内容，是全面推进国家各方面工作法
工作理念，认真谋划机关事务高质量发展路径方法， 治化的重要组成部分。机关事务管理部门必须认真贯
为服务先行区建设提供坚强保障。 彻习近平法治思想，着眼新征程机关事务转型发展，
紧盯创新驱动长远发展推动机关事务高质量发展。 推进机关事务治理体系和治理能力现代化，主动融入
机关事务工作面对新阶段、新战略、新挑战和新矛盾， 一体建设大局。
要主动在思想观念、体制机制、职能优化上进行系统 着力构建完善配套法律制度体系。充分认清机关

性、长远性、深刻性的转变。坚持以办公用房、公务 事务领域法律制度体系建设的必要性和重要性，从法
用车、公共机构节能集中统一管理为牵引，扩展全系 律层面提供强有力的支撑，进一步对保障政府运行的
统全领域集中统一管理的覆盖面，不断增强机关事务 机构、职能、权限、程序、责任法定化。做好机关事
部门管理职能。始终坚持改革创新精神，在社会力量 务与其他相关行业法律法规之间的协调对接，地方性
引入、信息化技术赋能等方面勇于破冰探索，提升机 法规制度与顶层设计的有效衔接，理顺体制机制、界
关事务工作发展的可持续性。 定职能边界、明晰权力职责。加强机关事务全领域各
紧盯区域协调平衡发展推动机关事务高质量发展。 项工作配套法规制度的制定出台，尽快完善资产管理、

深刻领会区域协调发展战略，紧密结合武汉、襄阳、 住房保障等方面制度、标准，填补盲区空白，实现法
宜荆荆三大“都市圈”建设发展，调整划分全省机关 规全覆盖，增强工作权威性、严肃性、合法性。
事务片区发展格局。坚持开展好片区联系交流、省直 着力加快机关事务法治化进程。聚焦社会主义法
部门分组联系和局系统分类联系交流制度，不断理顺 治国家建设进程，开展行业规章制度废改立，推进机
指导关系，创新行业指导，着力解决全省机关事务系 关事务整体法治化进程。适时废止内容较陈旧、时代
统职能任务多元不均、建设基础厚薄不一、区域发展 性不强、贴合度不紧的规章制度；对标国管局法规颁
参差不齐的现状。通过共商共建、交流互鉴、共治共 布情况和新职能工作领域实际，适时进行地方性规章
享，总结推广交流经验做法，逐步构建完善“横向联通、 制度制定工作；对原有管理保障职能方面的制度，着
纵向贯通、均衡发展、区域协调”的良好格局。 眼可延续性进行修改调整。站在行业建设全局的高度，

紧盯治理水平现代化推动机关事务高质量发展。 系统梳理整体和部分的法理逻辑关系，优化制度框架

10