Page 31 - 《湖北机关党建》2023年6期
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统筹整合代管党费，坚持感情向基层贴近、工作 部单独下拨党建工作经费 30 万元。增强党员身份意
向基层聚焦、投入向基层倾斜，夯实机关党建“底盘”。 识和组织观念，统一购买党员徽章、《党员手册》，面
近三年，我委用于市直机关党建活动开支290.33万元， 向市直机关全体党员发放，结合年度组织生活会抽检，
向基层党组织下拨党费 491.75 万元。 对《党员手册》使用情况进行检查。
一是抓实基本制度。先后两次印制《机关党建党
内法规文件汇编》，分专题编印《机关党建活页指引》， 五、聚焦关键少数，扣紧链条压责任
对党的十八大以来，党中央、中央组织部、中央和国家
机关工委以及省、市出台修订的与机关党建工作相关的 市委常委会坚持每年听取一至两次机关党建工作
党内法规和规范性文件汇编成书，对容易出错的机关党 汇报，市委先后出台了《关于加强新时代市直机关党
建顽瘴痼疾提供法规指导，面向市直机关 1117 个基层 建工作的意见》《关于加强和改进事业单位党建工作
党组织发放，供市直机关各基层党组织、党务工作者学 的意见》《关于指导督促市直部门党组（党委）落实
习使用，为全面规范机关党建各项工作提供法理依据 机关党建主体责任的实施意见（试行）》《关于加强市
和实践模板，推进党的建设制度体系在市直机关落地 直部门机关纪委建设的意见》，紧紧抓住党建责任制
落实。 这个“牛鼻子”，建立清单明责、滚动考责、倒查问
二是抓优基本活动。聚焦党建与业务深度融合的 责的责任链条，以责任一贯到底促工作落实到位。
难点问题、机关党建“灯下黑”治理的堵点问题、党 一是清单化明责。坚持宏观要求具体化、党建履
内政治生活质量不高的痛点问题，在市直机关中先后 责项目化，创新推出部门党组（党委）书记、机关党
组织开展第三届优秀支部工作法评选、第一届微党课 组织书记抓机关党建履责“口袋书”，每年承诺党建
评选、主题党日观摩讲评现场会、党员教育基地创建 重点事项通过一定方式公开，示范带动市直机关各级
观摩会议、党小组建设观摩讲评现场会、“我的得意 党组织书记承诺重点实事。坚持下管一级，对下级党
之作”评选展示活动、第一届思想政治工作法评选、 组织及其主要负责人的责任清单，实行逐级报审把关，
第五届三星级服务品牌评选、党员教育管理示范培训 强化过程管理，防止责任清单变成“一纸空文”。在
班等活动，有针对性地教授方法技巧，有效提升党务 《三峡日报》推出“部门党组（党委）书记谈机关党建”
干部的业务水平和履职能力。以机关党建新作为赋能 专栏，提升认识、交流体会、分享感悟。
宜昌长江大保护典范城市建设，探索建立机关党建协 二是动态化推进。建立“日常纪实、季度抽查、
作区，将 88 个市直部门划分为 9 个片区，构建分类 半年评估、年度考核”跟踪推进模式，对党建工作要点
指导、分区联系、分片联动的机关党建工作新格局。 中部署的重要任务全部纳入考评重点，绘制出工作“路
三是抓好基本队伍。连续三年举办市直机关入党 线图”，形成全年重点工作指南，引导市直各部门按图
积极分子培训班，培训入党积极分子和发展对象 1300 索骥抓落实。建立机关党建工作信息化管理平台，直
余人，走访慰问建国前入党老党员、困难党员 800 余 达市直 900 多个党支部，随时掌握情况，及时发现问题，
人次。在庆祝中国共产党成立 100 周年之际组织开展 不定期进行提醒。建立“预问责”机制，对工作落实不
市直机关“两优一先”表彰工作，对 100 名共产党员、 到位的发出《提醒函》，提出整改要求，整改后再度出
80 名党务工作者、100 个基层党组织予以表彰。 现问题的，纳入半年考核扣分项，通过“预问责”引导
四是抓牢基本保障。坚持围绕中心、服务大局， 机关党员干部把工作做在日常，把功夫下在平时。
2020 年疫情期间，从市直机关留存党费中拨付 100 万 三是刚性化问责。每半年对各单位党建考核情况
元，支持全市疫情防控。按照党费使用向基层党组织 进行通报，年底综合两次半年通报情况和有关部门评
倾斜原则，加大对机关基层党组织的下拨力度，除对 价得出成绩排名。对排名靠后的部门党组（党委）诫
党委一级按比例下拨党费外，2021 年对直属总支、支 勉谈话，切实考出责任、考出压力。
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