Page 33 - 《湖北机关党建》2023年6期
P. 33
一是加强机关内部党支部的联建共建。组织机关 工委瞄准职能定位，推动“面上推”向“点对点”转变，
及其所属单位的党支部“一对一”结成党建联盟，通过 从解决难题入手，指导并督促市直各部门在“五亮五共”
党员共管、活动共搞、资源共享、难题共解、文化共融， 活动中筑牢根基，全市 86 家市直单位累积到居住地所
各支部间取长补短，优势互补，共同发展。 在社区报到 12477 人，1849 人在社区任职，共认领并
二是加强兄弟单位党支部的联建共建。整合“六 承诺解决涉及互帮互助、供暖供水系统改造、环境卫生
化管理”组内单位、对口下沉社区相关单位、乡村振兴 整治、停车场所升级改造等具体民生事项 21766 件，不
对口联系团组单位、行业系统有关单位等各方面资源， 断丰富服务基层的载体，聚力锻造服务群众“先锋队”。
积极构建“党建 + 联系帮扶”“党建 + 学习研讨”“党 三是助推全国文明典范城市争创。推荐 83 个市直
建 + 能力作风比拼”“党建 + 文明创建”等，促进单位 单位为 2020-2021 年度市级文明单位评选表彰对象。
完成工作任务，锤炼造就机关党员干部的能力作风，拓 组织开展 242 个企事业单位结合下沉社区开展创文创
展党建与业务工作协同发展的有效途径。 卫实践活动，521 名县级干部到社区走访调研办理实事
三是加强不同所有制党支部联建共建。引导有关 334 件；17138 名党员干部结对帮扶困难群众 10925 人，
市直单位积极与行业协会、学会商会党支部开展共建 认领办理实事近 6700 余件，为十堰市重获全国文明城
活动，充分发挥不同种类基层党组织自身优势，有效 市争创全国文明典范城市荣誉贡献力量。
整合信息、资金、阵地、文化、服务等党建工作资
源，开展“主题党日 + 党性教育”“主题党日 + 红色 五、坚持在体制机制创新中融合融通，持续推进
文化”“主题党日 + 发改文化”等活动。 责任落实
四、坚持在党建引领服务保障中融合融通，持续 一是做到“四同”。 印发党建责任清单，明晰党组、
推进提质增效 机关党委、基层党支部等各个层面的职责，把党建工
作与中心工作统筹起来抓，做到同谋划、同部署、同
一是统筹调度并深度参与全市疫情防控工作。去 落实、同检查。
年十堰三轮疫情临时性管控期间，市委直属机关工委 二是做到“两手”。 一手查找党建工作的薄弱环节、
先后组织市直机关企事业单位 8700 余名党员干部下沉 不利因素、工作短板，明确基层党组织“做什么”“怎
到主城区 90 个社区（村）、1000 余个卡口参与疫情防 么做”和“做到什么程度”，切实做到党建工作与中
控，累计下沉 8.2 万人次，协助社区完成多轮核酸检测， 心工作相融互动、双推双促。另一手把中心工作中的
排查来堰返堰人员信息 15 余万条，帮助解决居民困难 “热点”“难点”问题和“薄弱环节”作为党建工作的
3 万余件次，共同构筑起“上下同欲者胜”的坚定信念 切入点，紧紧围绕中心工作“见缝插针”“有机嵌入”，
和坚固防线，广大市直机关党员干部不畏艰险、冲锋在 充分发挥党组织和党员干部的积极性创造性来解决问
前，夜以继日、连续奋战，各单位坚持一把手到阵战斗， 题、推动工作。
坚持党员干部全员下沉，坚持专班专人精准督导，坚持 三是做到“考问”（考核问责）。 强化考核激励导向，
宣传舆论有效引导，最大程度保护人民生命安全和身体 完善机关党建和业务工作联动考核评价机制，把机关
健康，最大限度减少疫情对经济社会发展的影响。 融合党建推进情况和工作成效纳入机关党建述职评议，
二是深化党建引领基层社会治理。今年以来，我 既考评党建基础工作和党务工作，更注重考评党建绩
市扎实开展以“亮身份，带头决策共谋；亮承诺，引领 效，尤其是促进职能工作和中心工作的实效。实施
发展共建；亮行动，带领建设共管；亮担当，示范效果 “三级联述联评联考”，构建考核评价结果与评优评先、
共评；亮业绩，推进成果共享”为主要内容的“五亮五共” 干部任用、岗位交流、责任追究挂钩机制，更好发挥
活动不断深化“双报到 双报告”制度，市委直属机关 考核指挥棒作用。
31
