Page 25 - 《湖北机关党建》2023年8期

进步全面过硬，累计共有 7 个党支部
荣获省直机关“红旗党支部”称号。
一是创新开展“支部评级”工作。
在深入调研省直其他单位、结合统战
工作实际、广泛听取直属机关党委委

员以及各支部意见建议的基础上，研
究制定《省委统战部直属机关“支部
评级”评分细则（试行）》，将党建标
准化规范化有关要求及年度重点工作
细分为 8 个方面、30 项指标、100 个
分值，力争达到“建有标尺、抓有方向、
评有依据”。

二是创新开展“党建协作组”工作。
深化拓展红旗党支部一对N帮扶机制，
研究制定《省委统战部直属机关党支
部党建协作运行规则（试行）》，将包 开展廉政书画征集评展活动
括民主党派省委会机关党支部在内的
28 个在职党支部，按照“工作相关、资源互补、规模 度述职评议和党建考核重要内容，作为党建评选表彰
相当”的原则，划分为 7 个党建协作组，通过联合开 重要依据。党风廉政建设宣教月期间，组织部机关和
展主题党日、调研交流、下沉社区、共同缔造等活动， 直属单位党员干部一同观看红色音乐党课《永远的焦
加强互学互助，增进交流互鉴。 裕禄》和警示教育片、参观省直机关“清风颂”书画

三是创新开展“党员评星”工作。结合“七一” 展和武汉二七纪念馆等，在音乐洗礼、以案为鉴、翰
表彰工作，按照“严格标准、支部推荐、好中选优、 墨清风、实地实景中引导党员干部清清白白做人、干
结构合理”的原则，分别授予部直属机关优秀共产党 干净净做事。
员、优秀党务工作者以学习之星、调研之星、团结之 二是将廉洁文化向干部家属延伸。开展“亲情助
星、敬业之星、党建之星等称号，进一步营造“学先 廉”共建活动，邀请干部家属参加党风廉政建设座谈会，
进、争先进”的良好氛围，更好调动党员干部积极性、 一同观看警示教育片、发放廉政家书、交流心得体会
主动性和创造性。 等，开展支部书记“家访”活动，筑牢家庭清廉共同体。
机关妇委会为全体女干部购发《习近平走进百姓家》，

建设清廉机关，全面营造廉洁文化氛围 引导女干部传承优良家风、建设幸福家庭，立足岗位
作贡献、踔厉风发建新功。
认真贯彻落实《中共湖北省委关于推进清廉湖北 三是将廉洁文化向统战成员延伸。每年开展廉政
建设的意见》，推动全面从严治党向纵深发展、向基 书画评展活动，邀请统战成员与统战干部一起书写廉
层延伸，着力建设“政治生态好、用人导向正、干部 政建设警句、描绘廉洁文化图景。结合全省违规吃喝
作风实、发展环境优”的清廉机关。 问题专项整治工作，教育引导统战干部在日常工作中、
一是将廉洁文化向直属单位延伸。制定《中共湖 与统战成员交往中保持清清爽爽的同志关系，规规矩
北省委统战部关于推进清廉机关建设的实施方案》， 矩的上下级关系，亲清统一的新型政商关系，保持统

明确要求将清廉机关建设纳入直属单位、机关处室年 战领域风清气正。

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