Page 51 - 《湖北机关党建》2023年10期
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级党政机关办公用房信息报送规范等10余项制度文件,                           源车企举办新能源汽车推介会,大力推广新能源车配
            运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展的能力                             备使用,今年省直单位配备更新公车中新能源汽车占
            得到不断提高,机关事务治理体系更加科学。                                比达到 52.2%,超过 40% 的预定目标。


                二、聚焦破解“瓶颈”抓服务保障,让创新更有力度                             三、聚焦职能职责抓服务保障,让服务更有厚度



                省机关事务管理局各级党组织把开展习近平新时                               省机关事务管理局党组大力推行“一线工作法”,
            代中国特色社会主义思想主题教育作为凝聚民心的有                             发动局属各级党组织和广大党员干部深入服务对象、
            力抓手,将践行群众路线与机关事务日常工作紧密结                             生产一线和基层单位,倾听群众呼声,找准群众需求,
            合起来,将群众满不满意作为检验主题教育成效的标                             着力解决了许多长期想解决而没有解决的难题,办成
            准,聚焦“服务对象最期盼解决的问题、最急需支持                             了许多过去想办而没有办成的大事。
            的政策、发展最需要突破的难题”,主动听取民意、                                 一是走出去找办法。针对机关食堂经营管理、非

            谋划工作、解决问题。                                          经营性国有资产管理、公共机构能源费用托管等机关
                一是着眼民生难题出实招。为有效解决服务对象                           事务重难点工作,局党组成员分别带队赴武汉东风岚
            反映强烈的“住房难”问题,局党组积极推进汤逊湖                             图公司、宜昌、黄石、黄冈、荆门、恩施、潜江、枣阳、
            职工住宅小区 18 号楼建设和岳家嘴住宅小区外墙维                           钟祥、汉川等地和局属单位调研,组织召开专题研讨会,
            修改造,统筹推进省直公租房配租工作,不断提升住                             解剖典型案例,分析原因症结,制定对策措施,分工
            房保障能力。为积极破解“入园难”问题,局党组加                             专人全程跟踪督导抓落实。
            快推进省直机关第一、二幼儿园综合改造项目建设和                                 二是沉进去解难题。为顺应人民群众对美好环境
            省三幼护学通道改建工程,通过内部改造扩展教学空                             与幸福生活的新期待,提升人民群众的获得感、幸福
            间。为较好缓解水果湖地区“停车难”问题,在面向                             感、安全感,局党组主动将共同缔造活动融入主题教育、

            社会开放省直综合执法应急用车保障中心停车楼 382                           下基层察民情解民忧暖民心实践活动、党员干部下沉
            个车位的同时,在茶港小区扩建 221 个停车位、洪山                          社区、驻村帮扶和本单位服务保障工作之中,使其融
            侧路 12 号院扩建 41 个停车位。                                 为一体、贯穿始终,使其真正成为密切人民群众血肉
                二是着眼品质提升施良策。为突破机关食堂传统                           联系、推动机关事务工作高质量发展的有效途径。
            餐饮服务模式掣肘,全方位提升餐饮保障“精细化”水平,                              三是联起来抓落实。开展机关基层结对共建活动,
            局党组加速推进“互联网 +”融入机关餐饮服务保障,                           通过 1 个局机关处室结对 1 个局属单位,固化以下带下、
            着力打造以科技创新为核心的“绿色智慧食堂”和老年                            上下联动,互帮互助、优势互补,共建共享、共同提高

           “幸福食堂”,举办首届“楚菜进机关”推介会,打造“四                           的日常工作格局,实现组织共建、问题共查、难题共解。
            季楚菜”品牌亮点,得到广大机关干部和周边居民群众                            发动全体党员干部应下尽下,能下尽下,通过“与服务
            的点赞好评。为扎实推进水果湖地区养老服务体系建设,                           对象和群众同坐一条板凳”,近距离接触、面对面交流,
            将我局所属招待所近 8 亩土地整体移交武昌区,筹建水                          切实摸清楚服务对象和群众最期待、最需要,通过为服
            果湖综合养老服务中心,较好地解决了水果湖地区养老                            务对象和群众解决具体问题,重叙、重塑党群干群鱼水
            服务综合体建设用地用房等实际困难。                                   之谊、血肉之情,形成干群之间、与服务对象和市场主
                三是着眼绿色低碳展担当。局党组始终坚持绿色                           体之间相互信任、相互支持的良性循环。督导党员干
            发展理念,主动担负推进绿色低碳引领使命,积极在                             部参与基层治理期间,自觉佩戴制式袖标、党员徽章,
            全省党政机关推行绿色办公、绿色出行、垃圾分类、                             主动亮明身份,主动接受群众和服务对象监督,用实际

            节约水电、反对食品浪费等活动,联合 5 家省产新能                           行动擦亮机关事务人这张亮丽名片。


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