Page 27 - 《湖北机关党建》2023年11期

等多种形式组织全厅党员干部深入学习党的二十大报 信、评审时开展 1 次廉洁提醒、评审中进行 1 次现场
告精神和习近平总书记在武汉考察重要讲话精神，以 监督，以结果为导向，通过精准选派一批科技人才进
需求为导向，瞄准国家所需、企业所盼、科技所能， 企业，有效解决一批关键技术难题，培育一批科技领
坚持问计于民、问需于企，围绕企业创新资源集聚能 军人才，形成“政府引导 -- 企业出题 -- 人才答题 --
力、优势产业主导能力和关键核心技术攻关能力提升， 市场驱动”的产才融合长效机制。采取“经费拨付企业、

分批次邀请 15 家高校、科研院所和重点企业召开项 企业资助人才”的方式，充分激发科技创新人才活力，
目可行性论证会，广泛征集意见建议，列出引才清单， 在重点产业发展中识别人才、培育人才。
制定有针对性的行动方案，科学施策。
二是清廉有“责”，精准用才。深入学习贯彻“浦 三、工作成效
江经验”和“千万工程”的经验做法，以目标为导向，
“廉”字当头，聚焦“科技成果就地转化率进一步提升、 自实施“优环境促转化为企办实事行动”以廉促
企业研发投入进一步加大、项目产生环境进一步优化” 治项目以来，累计立项 97 个，其中具有博士学位的

目标责任，不断规范化标准化项目评选流程，紧紧扭 科技专员 94 人，占比 95.8%。45 岁以下青年科技专
住清廉机关建设日常监督和业务监督这个“着力点”， 员 81 人，占比 83.5%，预计今年引导企业资金投入 2
高标准推进形式审查、评审专家抽选、现场评审、社 亿元，联合培养科技人才 500 名，真正推动科技人才
会公示等主要评审节点全流程监督，做到公开公平公 资源服务进一步下沉一线。同时通过承接省科技厅“优
正，确保评选实、监督强、结果准，切实为企业和人 环境促转化为企办实事行动”以廉促治项目，湖北华
才牵线搭桥，推动科技人才充分发挥专业优势，按照 扬科技发展有限公司、湖北鸣利来合金钻具股份有限
企业需求，把合适的人才放在合适的地方。 公司等企业解决了技术痛点和难点，实现了技术升级、
三是清廉有“法”，有效育才。在实践基础上， 突破了技术瓶颈，为企业转型升级提供了有效支撑。
探索建立清廉助企“四个一”工作法，即评审前组织 产才深度融合帮助企业排解难题、扩大生产、提升效益，

1 次集中廉政教育、向评审专家发送 1 条廉洁提醒短 有效提升了企业自主创新能力。

党务百宝箱

民主生活会和组织生活会制度是什么？

我们党在长期的革命和建设中形成了以开好党员领导干部民主生活会和基层党组织组织生活
会为主要内容的党内组织生活基本形式。各级党组织通过召开民主生活会、组织生活会，开展批
评和自我批评，清洗党员思想上、政治上、行为上的灰尘，解决党内矛盾和问题，加强了党的团
结统一，促进了党的肌体健康。
坚持民主生活会和组织生活会制度。会前要广泛听取意见、深入谈心交心，会上要认真查摆
问题、深刻剖析根源、明确整改方向，会后要逐一整改落实。上级党组织领导班子成员定期、随
机参加下级党组织领导班子民主生活会和组织生活会，发现问题及时纠正。中央政治局带头开好

民主生活会。 （来源于共产党员网）

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