Page 39 - 《湖北机关党建》2023年11期

实现相互听得懂语言、跟得上步伐。加强对党务干部的 为的积极性。
教育培训，提高其政治素养、思想境界、理论水平、业
务技能，提升其服务大局、解决问题、促进发展的能力。 五、完善机制，找准制度上的结合点

四、发挥作用，找准实践上的结合点 推动党建工作与业务工作的深度融合，必须有一

套科学规范的运行机制作保障。首先是完善决策体系。
基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发 各级应当建立健全机关党建和业务工作一起谋划、一
挥情况，是中国共产党的执政优势和先进性的具体体 起部署、一起落实、一起检查的运行机制，切实实现
现，也是衡量党务工作质量水平的根本标准。因此， 党建、业务“一盘棋”“一股绳”。其次是完善责任体
发挥“两个作用”既是一切党建工作的落脚点，也是 系。坚持从领导机关抓起、从领导干部严起，抓好机
检验党建与业务工作深度融合的试金石。要以“政治 关党建“三级五岗”责任贯彻执行。有条件的单位可
功能强、组织队伍强、制度机制强、服务大局强、示 施行机关党建工作和干部人事工作由同一名领导班子

范带动强、纪律作风强”为目标，全面创建“红旗党 成员分管的制度，推动机关党建与组织人事工作形成
支部”，推进党支部标准化规范化建设，营造创先争 合力。再次是完善评价体系。落实机关党建和业务工
优良好氛围，不断增强党组织凝聚力、向心力、战斗 作同总结、同述职、同考核、同评价，把机关党建推
力。通过创建党员先锋岗、设定党员责任区、开展岗 动本部门中心工作、促进各项任务完成情况作为重要
位建功活动等，推动党员在业务工作中更好发挥先锋 内容。建立完善双向评价激励机制，选人用人注重提
模范作用。注重把思想政治工作贯穿业务工作全过程， 拔使用党建工作业绩突出的干部，评先表彰既看党建
落实好经常性谈心谈话，把解决思想问题与解决实际 工作成效也看业务工作实效。 （作者系省委直属机关
困难结合起来，充分调动党员干部干事创业、担当作 工委组织部副部长）

党务百宝箱

如何运用“四下基层”制度解决好群众急难愁盼问题？

要落实“民呼我为”、“接诉即办”机制，统筹各类民生项目和民生实事，推动解决就业、教
育、医疗、托育、住房、养老等民生领域的突出问题。
抓好党员领导干部直接联系群众制度落实，组织市、县两级机关和企事业单位领导干部到社
区报到，参与社区治理，帮助群众解决实际困难。
要切实增强基层党组织政治功能和组织功能，深入推进抓党建促乡村振兴、以党建引领基层
治理，发挥乡镇（街道）、村（社区）党组织的“前哨”作用，扎实做好组织群众、宣传群众、
凝聚群众、服务群众等方面工作，解决好群众关心的“关键小事”。

要丰富党员服务群众、奉献社会的载体，广泛开展党员志愿服务，推动在职党员到社区服务
群众，组织党员、干部深入群众听民意访民情、根据自身实际为群众办实事解难事，聚焦基层治
理、服务群众开展建言献策活动，引导党员、干部在服务群众和奉献社会中担当作为、发挥作用。
（来源于共产党员网）

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