Page 6 - 《湖北机关党建》2024年1期
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机关党建大家谈
健全考评机制
健全考评机制
提升机关党建工作质效
提升机关党建工作质效
■ 省总工会
习近平总书记在中央和国家机关
党的建设工作会议上强调，要改进完
善机关党建工作考核评价机制，发挥
考核的指挥棒作用、选拔任用的导向
作用。考核评价是检验机关党建工作
质效的“最后一公里”，是压实管党治
党责任、夯实党建工作基础、提升基
层党组织建设质量的重要保障，对于
推进全面从严治党向基层党组织延伸
具有重要指导、激励和推动作用。
近年来，湖北省总工会着眼于全
面加强机关党的建设，紧紧牵住责任
制“牛鼻子”，不断健全完善机关党建
工作考核评价机制，力求考精、考准、
考实，充分发挥党建考核指挥棒作用，
推动全面从严治党向纵深发展，向基 开展 2023 年度机关基层党组织书记抓党建工作述职述责述廉会议
层党组织延伸。
一是制定完善考核办法。形成一套科学严谨的考 内法规规定以及省委党建工作领导小组《党委（党组）
核办法，对于保障机关党建工作责任落实，推动机关 抓党建工作考评实施办法》要求，制定出台《省总工
党建工作高质量发展具有重要意义。2022 年，为进一 会直属机关党建工作考核办法（试行）》。通过一年多
步提升机关党建工作考核质量，省总工会严格按照党 的运行，考核办法对推动机关党建工作责任落实以及
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