Page 17 - 《湖北机关党建》2024年2期

构建 融合发展机制
构建“三互”融合发展机制
“三互”

为加快先行区建设营造稳定矿山
为加快先行区建设营造稳定矿山

安全生产环境
安全生产环境

■ 国家矿山安全监察局湖北局

近年来，国家矿山安全监察局湖北局聚焦“业务 全生产环境。
高位突破、党建抓链扩面、队伍善打硬仗”三个应变，
积极探索新模式、开创新路径，通过与地方监管部门、 一、坚持组织互联，以“四抓”促发展
矿山企业成立临时联合党支部，构建“三互”融合发
展机制，努力实现“业务提升、党建提质、队伍提能” 紧密结合矿山行业特点，从抓方向、抓龙头、抓

目标，营造了党建业务深度融合共进的良好局面。早 结合、抓创新入手，充分发挥临时党组织的带动作用，
在 2018 年前后，湖北局即探索与煤矿企业、地方煤 促进矿山企业安全稳定发展。
矿监管部门成立临时联合党支部，以“发展党建、筑 一是抓方向。通过成立联合临时党支部，在监察
牢安全”为原则，将党建工作与煤矿企业安全管理同 执法等专项活动中对企业安全生产和发展问题进行把
步谋划、同步推进，形成了“做好党建为安全，安全 脉问诊，发挥好机关政治功能，引导企业认真贯彻落
提升促党建”的良性循环。此后几年，湖北局不断完 实习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神和党
善方式方法，通过“企业帮扶在哪里、监察执法到哪里、 中央关于安全生产重大决策部署。结合党的创新理论
党的建设就跟进到哪里”，带动了企业效益、安全生产、 学习教育，采取联合读书班、线上线下研讨、联合主
监察执法等各方面提升，实现了“党建 + 安全”齐头 题党日、党员领导干部讲授专题党课等形式推动企业

并进的共赢目标。 坚定不移听党话、跟党走。
截至目前，全省煤矿实现连续37个月“零事故”“零 二是抓龙头。针对矿山企业基层党组织不健全等
亡人”，为湖北先行区建设创造了良好稳定的矿山安 问题，从抓矿山负责人这个龙头入手，定期举办矿山

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