Page 18 - 《湖北机关党建》2024年2期

机关党建创新榜

企业负责人示范培训班，邀请专家学者授课，转变过 难题。
去只讲业务不谈思想的做法，让党建与业务同堂共讲， 四是通过邀请专家参与联合党支部专项活动，对
通过示范培训，使企业负责人进一步开拓党建工作视 矿山企业技术难题进行“会诊”，全面排查安全风险，
野，提升用党的创新理论抓安全、促发展的能力，有 做到“体检”到边到角，消除盲区。
效弥补了工作中的“短板”。

三是抓结合。通过联合党支部的设立，引导矿山 三、坚持人力互助，资源调配抓安全
企业将党建工作融入生产经营特别是安全生产工作中，
提高矿山企业负责人和企业党员的思想认识，增强对 湖北省矿山特别是煤矿地质条件构造复杂，赋
矿山安全生产工作的责任、忧患以及法制意识，树牢 存条件差，机械化开采难度大，采煤工作面单产低，
把别人的事故当成自己的来对待、把过去的事故当成 极易导致事故发生。为破解这一现实难题，湖北局
今天的事故对待、把小事故当成大事故对待、把隐患 通过成立联合党支部形式，深入基层一线，与相关
当成事故对待的安全生产理念，打造“党建 + 安全生 部门、矿山企业共同说问题、想办法、讲措施。特

产”品牌，推动各项工作落到实处。 别是 2022 年，专门选派 2 名党员干部下沉恩施吴
四是抓创新。采用“互联网 +”技术创新发展， 家湾煤矿，开展“蹲点式”帮扶，与矿工一同吃住，
对新方法、新思想进行积极探索，借助微博、QQ 群、 一同下井，帮助企业完善安全管理基础资料、开展
微信群等网络平台，积极组织开展联合党建活动。加 安全风险辨识评估、落实落细安全生产大检查措施，
大对矿山企业党建工作模式的帮扶，推动企业将生产 通过风险把脉问诊、驻矿蹲点指导、专题技术培训
经营和安全发展有机结合，将党建工作贯穿于企业发 和分片分矿监察等四大举措，向矿山企业“授之以
展全过程，做到党建与经营目标同向，布置同步，检 渔”，帮助企业补齐安全监控系统和机电设备管理上
查同时，效果同显，将“两张皮”拧为“一股绳”。 的短板，着力破解地方矿山安全监管力量不足、企
业安全管理水平不高等难题，推动企业落实安全生

二、坚持工作互促，集思广益攻难题 产主体责任，构建全省矿山安全监管监察“一盘棋”。
今年以来，我局以预防性监察为抓手，做实露天矿
一是探索建立联合临时党支部常态化管理和运 山安全生产专项整治、矿山安全生产综合整治和重
行模式，以监察执法工作为依托，推动建立监管监 大事故隐患专项排查整治 2023 行动，组织召开“一
察部门、矿山企业负责人、矿山企业党员代表共同 人一矿”精讲研讨会，深度解析研判矿山风险点位，
参加的联席会议制度，发挥好联合党支部的“主心骨” 确定风险防控重点。每到一处组织企业所有安全管
作用。 理人员开展风险分析联合研讨，结合监察执法动态

二是发挥好联合党支部作用，协助矿山企业以 分析风险变化情况，了解企业困难和需求，指导制
周、月、季度为阶段，定期组织党员开展座谈交流， 定风险管控清单及防控措施，实施“一矿一策”风
结合岗位实际，开展学习培训、竞赛考核、岗位实 险防控动态管理。此举不仅厘清了全省煤矿灾害分布、
践等活动，为矿山企业打磨出一支精锐的基层党员 灾害类型、灾害特点，还逐矿精准画像，建立了‘一
队伍。 矿一档’双重预防机制。通过调研，企业和基层监
三是注重基层实践，经常性深入矿山生产一线开 管部门普遍认为这种方式措施实、效果好、希望能
展调查研究，针对基层党组织队伍的短板进行环补， 够长期坚持，通过制度形式予以固化，真正让党建
优化党员队伍，使基层党员在一线生产中树立良好作 引领在全省矿山行业发挥作用，用零事故、零死亡
风形象，发挥好先锋模范带头作用，引领越来越多的 的好成绩为湖北先行区建设营造稳定的矿山安全生

矿工加入到党组织中，努力为企业和矿工办实事、解 产环境。

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