Page 21 - 《湖北机关党建》2024年3期
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到财政工作规划制定、机关建设发展、干部评价考核 经济运行分析、科技与发展、机关工作规范、健康与
的全过程、各方面。 心理等 11 个专题，培训人员覆盖全省财政系统，累
计参训 80 余万人次，已经成为全省财政干部综合能
二、强化理论武装，在学用相长上找准结合点， 力培训主力平台。
引导思想融合 三是成果求效，形成学以致用闭合环路。 开展“学
习二十大 服务保障先行区”“推进中国式现代化 湖
面对党建和财政工作新形势、新任务，省财政厅 北财政怎么干”“正确看待躺平”等主题征文活动，
持续创新学习形式、聚焦实际需求、注重学用质效， 组织优秀调研报告评选，引导财政干部深入思考如何
在学用相长上找准结合点，把学习成果转化为思想认 更好发挥财政在全省治理中的基础和重要支柱作用、
识、政治觉悟、实际行动。 如何破解财政工作面临的矛盾难题，提高运用党的创
一是形式求新，探索学学相长新模式。 丰富拓展“五 新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的能力
学”，创新学习场景。利用专题培训研讨学、教育基地 水平，把学习成果体现在解决财政实际问题、推动财
现场学、读书交流分享学、网络平台自主学、调研走 政事业高质量发展的成效上，实现学与用的相辅相成、
访实践学等五种学习场景，在学习中提高财政工作的 互相促进、良性互动。2023 年，省财政厅精心制定
政治站位、理论站位、时代站位。办好“财政青年说”， 58 个调研课题，提出有效对策 240 余条，出台《湖北
丰富学习体验。鼓励优秀青年走上讲台，围绕“读访 省美好环境与幸福生活共同缔造活动“以奖代补”项
讲议评”，交流理论收获、专业特长、研究优势和实践 目资金管理办法》等 50 余项制度办法，以积极的财
经验，引导财政青年合作学习、激发活力、创新工作。 政措施支撑全省经济增长。
活动目前已开展 4 讲，中国财经报 2 次予以报道，并
得到省直机关工委的高度评价。发好“楚财先声”，提 三、加强顶层设计，在工作机制上找准结合点，
升学用动能。组建财政网评员队伍，在荆楚网“东湖 实现路径融合
论坛”开设专栏，按照社会点题、组织选题、财政答
题的程序，激励财政干部立足财政、升位思考、潜心 省财政厅牢牢把握职责定位，紧扣财政实际，加
研究，用“网言网语”传递财政声音，扩大财政影响力。 强顶层设计，建立双向培养路径，统筹考核标准，统
截至目前，在“楚财先声”专栏共发表评论文章 19 篇， 一评星定级，创新党建与财政业务深度融合发展的方
其中 2 篇被学习强国平台同步转载。 法路径，推动财政党建向中心聚焦、为大局聚力。
二是内容求实，擦亮学用结合教育品牌。坚持出 一是建立双向培养路径。党建是做人的工作，业
精品、育人才，持续推动“湖北财政讲堂”平台提档 务需要人来做，党建、业务双过硬的财政干部是促进
升级，擦亮财政教育品牌。进一步挖掘师资、精选课程， 融合的关键。近年来，省财政厅通过党建骨干、业务
围绕“学习贯彻落实党的二十大精神和省第十二次党 骨干双向培养，持续培养一支“财”“政”兼通人才
代会部署提升财政治理能力”“财政与流域综合治理 队伍，做到有人抓融合。为业务骨干赋予更多党建责
及统筹发展”“财会监督管理能力与政策知识”等重 任，将其选树为先进典型，使其提升政治素质和精神
要专题，不断拓展现有课程体系，丰富师资资源；加 境界，在业务领域更好地发挥示范引领作用。为党建
强组训设计，调整完善精品论坛、青年学苑、音频教 骨干创造、提供学业务、长才干的机会，使其增强业
室各版块功能定位，合理统筹组织需求与个人需求， 务本领，提升综合素质。通过双向培养，使党建骨干
不断优化内容、提升质量，改进受众体验，全面打造 与业务能手双向流通、打通使用，迅速成长为党员领
系统化、差异化、持续化的综合培训平台。自 2021 导干部，在更高的平台上促进党建与业务深度融合。
年以来，湖北财政讲堂共举办 42 期，内容涵盖财政 二是统筹考核考评标准。加强党建考核与其他相
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