Page 26 - 《湖北机关党建》2024年3期

机关党建创新榜

取党建工作新成效，业务工作新亮点。 展1次。通过联合考评促进片区内各单位之间相互了解，
（三）党员教育实行“三共” 在片区内既营造学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，
在坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书及党员 又形成互帮互助、荣辱与共的良好风气。
过“政治生日”等政治仪式，开展好支部主题党日活
动的基础上，对片区内党员教育实行“三共”。一是 三、取得成效

计划共商。网格、片区内的所有单位一起商量制定政
治理论学习教育计划。二是教案共享。网格、片区内 “片区 + 网格”党建协作共建部署以来，片区内
的各单位根据学习教育任务，负责起草编写相关的教 各单位不断强化系统观念，主动挑“担子”，从围绕中心、
案，教案编写完成后，网格、片区内各单位共享。三 服务大局出发，结合片区、网格实际，认真制定协作
是资源共用。网格、片区内的各单位立足现有条件， 共建计划，积极开展党建协作共建活动，不断发挥“三
把本单位好的资源奉献出来，实现优质教育资源共享。 促”作用。
截至目前，片区单位共协商完成了 4 份片区党员教育 一是促党建业务深度融合。40 个单位按照“片区

计划，15 份网格党员教育安排，20 多份政治理论教案。 协作、网格联建、支部主抓”的工作思路，认真落实全
（四）党员管理实行“三同” 面从严治党主体责任，着力推动党建工作与业务工作目
在紧盯“空”落实、“蛮”执行、“懒”干事、“乱” 标同向、部署同步、工作同力，形成党建、业务“一盘棋”，
作为等问题，深挖根源、找准症结、精准治理的基础上， 做到党建工作有成效，业务工作有亮点。先后在片区、
对片区内党员管理实行“三同”。一是要求同严。作风 网格内组织开展主题教育读书班、联合主题党日、党课
纪律同严，坚决纠治工作表面应付、不作为、乱作为 辅导、教育基地参观学习等 30 余次党建协作共建活动，
的行为。工作纪律同严，严格上下班时间，严格工作 2 个支部被表彰为第五届省直机关“红旗党支部”。
期间纪律，严格请销假审批，严格岗位职责。廉洁纪 二是促两个作用充分发挥。片区内各党组织坚决
律同严，时刻自重自省，严守法纪法规，筑牢廉洁防 扛起大抓党建、大抓基层的重大政治责任，充分发挥

线。二是活动同抓。在网格、片区内同步开展行风建 党支部的教育、管理和监督职能，及时纠正有的党员
设中存在的问题隐患和薄弱环节排查整治，全面规范 学习劲头不大、工作标准不高、担当精神不足、落实
市场监管服务、管理行为；同步开展党员先锋岗创建、 工作不力和拼搏奉献不够等问题和不足，不断激发党
“清廉窗口”创建等活动，合力推动片区内党员形象整 员先锋模范意识，发挥党员先锋模范作用，示范带动
体提升。三是监督同步。试行党员教育管理“月抽查， 身边的同志一起拼搏、一起奋斗。据初步统计，每天
季督导，半年检，年考评”工作机制，在网格、片区 有 400 余名党员同志工作在一线。
内同步开展监督检查，定期对督查情况进行通报。 三是促中心任务高效完成。片区内各单位紧盯服

（五）支部建设实行“三联” 务地方经济发展重点工作，不断把党的组织优势转化
以支部标准化规范化建设为抓手，以创建省直机 为发展优势，各项服务保障工作不断取得新的成效。
关“红旗党支部”“支部评级”为牵引，对片区内支部 今年以来，片区内各质检分院共完成 450 批次省级及
建设实行“三联”。一是力量联合。结合片区内各单位 900 批次省级以下监督抽查任务，对 94 家企业 1231
支部建设的特点，联合力量，优势互补、劣势互堵，共 批次产品减免了 126 万元费用；各计量分院共完成强
同提高、整体提升。二是工作联动。对支部建设中花了 检计量器具检定约 26.2 万台件，减免费用逾 2600 万
很多心思却没有明显成效的难点问题，片区内各单位联 元；各纤检分局累计受理检验样品 7241 批，检验项
动起来，集中大家的智慧，拿出最优的方案，达到最佳 目 53034 个，为企业减免费用 866 万元；各特检分院
的效果。三是效果联评。片区内常态化开展支部建设 共开展特种设备检验 16.28 万台套（不含气瓶、管道），

联合考评，除了创先争优专项考评外，每半年组织开 为企业用户减免检验检测费用 3.52 亿元。

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