Page 33 - 《湖北机关党建》2024年4期

标准（有责任体系、有制度体系、有
建设规划、有评价标准、有现场故事、
有亮点经验）推进县（市）和州直清
廉机关观摩学习点建设，发挥“1+10”
典型示范引领作用。加强分类指导。

指导鹤峰县制定《鹤峰县清廉机关建
设指导手册》，建立一套清廉责任制、
深耕一套清廉工作法、打好一套清廉
组合拳。指导州财政局、州审计局、
州统计局等 10 个州直单位结合行业
特点建设观摩学习点、树立标杆。强
化宣传引导。在恩施日报、“恩施机

关党建”微信公众号等媒体开设“清
廉机关建设”专栏，发布《聚焦“五有”
目标 厚植廉洁沃土——州委直属机 召开全州清廉机关建设“比学促”拉练
关工委推进清廉机关建设工作纪实》
等 30 余篇专题文稿，广泛宣传州统计局“五位一体” 委机关组织青年干部参与拍摄警示教育片、以案说纪新
推进清廉机关建设、州文化馆打造廉洁文化宣传基地 媒体作品。学习强国、湖北机关党建网、恩施日报等主
等清廉机关建设工作成效，集中推介州市场监督管理 流媒体以“青年话清廉 清廉伴青年”为标题，宣传推
局、州税务局等 10 个州直单位优秀工作法。 介恩施州委直属机关工委深化州直机关年轻干部纪律
打造特色品牌。实施“一机关一品牌”行动。坚 教育经验做法。

持系统谋划、整体推动，指导州直、县（市）单位结合 打造清廉窗口。摸清基础底数。对全州行政服务
职能职责打造特色品牌。州政务局聚焦“三廉、三实、 窗口情况进行调研摸底，指导县（市）持续深化“放
三员”打造“新政务 心服务”清廉机关建设品牌。恩 管服”改革。对已进驻的 2000 余项业务全部纳入 26
施市建立“三项制度”强化监督制约、抓好“三个结合” 个综合窗口统一受理，将未进驻的企事业单位窗口纳
推进长效管理、开展“三个活动”擦亮清廉品牌；建始 入清廉窗口建设范围。强化工作举措。印发《政务服
县将清廉机关建设延伸到乡镇，评选“清廉机关建设观 务清廉窗口建设实施方案》，推进“红黑榜”管理制
摩学习基地”。咸丰县结合行业特点打造 12 个观摩学习 度，指导县（市）规范县乡两级窗口建设标准。全面

点，指导县税务局打造“班子清廉、队伍清正、作风清朗、 统筹推进。做优全州“新政务 心服务”政务服务品牌，
干群清和、征纳清明”清廉税务、县城管执法局打造“围 利川市开展理论学习“大讲堂”、政务服务“大调研”、
绕中心、规范执法”清廉城管。打造“青年话清廉”品牌。 警示教育“大洗礼”、实践锻炼“大活动”、业务能力“大
以“青年话清廉”为载体，教育引领青年干部扣好廉洁 练兵”，宣恩县评选“优质服务窗口”清廉窗口”和“党
从政“第一粒扣子”。强化纪法教育，在“恩施机关党 员先锋岗”“文明服务标兵”，来凤县推行“五优五
建”微信公众号开设“青年话清廉”专栏，举办新党员、 差”“清廉出彩”评选打造“工作有态度、服务有温度、
公务员纪律短训班和“诵读习语 青春倡廉”青年读书会， 办事有速度”清廉政务大厅。2020 年以来，恩施州连
组织青年干部开展演讲比赛、微党课等廉政教育活动。 续两年荣膺“湖北省优化营商环境标杆城市”，8县（市）
强化警示教育，先后组织300余名青年干部到恩施监狱、 40 余项先行试点改革受到省优化营商环境领导小组通

法院庭审现场接受“沉浸式”警示教育，会同州纪委监 报表扬。

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