Page 34 - 《湖北机关党建》2024年7期

学思践悟青年行

强化年轻干部教育管理
“五抓五促”
“五抓五促”强化年轻干部教育管理

■ 宜昌市委直属机关工委

习近平总书记强调，年轻干部是
党和国家事业发展的生力军，是中国
特色社会主义事业的接班人。近年来，
宜昌市委直属机关工委针对市直机关
年轻干部这一群体，从严抓实思想政治、
学习培训、一线实践、宣传引导、日
常监督，着力打造一支对党忠诚、能
力过硬、作风优良、堪当重任的高素
质干部队伍，为推动建设长江大保护

典范城市、打造世界级宜昌提供坚强
保证。

一、主要做法

（一）抓思想政治，促对标看齐。 举办“格局学堂”开班式
全面加强市直机关基层党组织建设，

举办主题党日、组织生活会、党小组建设等观摩讲评 个青年理论学习小组，采取导师“传帮带”、运用互
活动，增强党内组织生活的针对性、吸引力和感染力， 联网新媒体、搭建实践平台等，常态化开展学习活动。
让年轻干部在党内生活“熔炉”中锤炼党性修养。开 将市直部门划分为 9 个党建协作区，每个协作区明确
展优秀思想政治工作法展示活动，推行有力度、提准度、 1 个部门牵头，抓实组团培训。以市委 11 家单位年轻
显温度、增厚度的思想政治工作法，提升年轻干部政 干部为主体开办“格局学堂”，打造定制化培训平台，
治判断力、政治领悟力、政治执行力。定期对年轻干 示范带动市直部门培训全覆盖、见实效。
部思想状况进行分析研判，拧紧“总开关”。 （三）抓一线实践，促岗位建功。广泛开展“党建
（二）抓学习培训，促补钙壮骨。印发市直机关 引领创典范、强产兴城勇担当”大讨论活动，引导年轻
年轻干部理论学习方案，对学习内容、方式提出明确 干部到基层治理、乡村振兴、招商引资、优化营商环境

要求，确保好操作、易落实。推动市直部门建立 89 建设等一线摔打磨砺、成事出彩。持续推进机关企事业

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