Page 23 - 《湖北机关党建》2025年2期

课题调研

落地见效。 为。办好“财政青年说”特色小讲坛、持续打
造“楚财先声”网宣品牌，为年轻干部成长搭
三、财政部门全面提高机关党建质量的对
平台建舞台。三是建立“党建 + 品牌”系列矩
策建议
阵，不断汇聚服务发展合力。培育“红管家、

（一）提升政治站位，扛起推进支点建设 铁算盘、经财人”为内涵的楚财“出彩”党建

政治责任。一要坚定政治立场。建立厅党组领 品牌，用品牌理念升华党建，用品牌形象展示
学、机关党委督学、系统培训联学、支部定期 党建，引导机关党员把讲政治体现在日常、表

研学、个人以行践学“五学联动”机制，持之 现在平常。

以恒推动理论学习常态化长效化。严格落实“第 （三）深化标本兼治，强化推进支点建设
一议题”制度，着力打造财政“精品论坛”， 的纪法约束。一是加强内控检视。把转变作风

邀请名师来厅授课，引导党员干部坚持不懈用 的要求细化为可操作的制度措施，做到资金分

党的创新理论武装头脑。二要强化政治担当。 配有标准，预算执行有依据，监督检查有标尺。

牢记“国之大者”“省之要事”，坚持党中央 建立分工明确、责任清晰、齐抓共管的“1+9+N”

决策部署到哪里、省委工作安排到哪里，财政 的内部控制组织管理架构，最大限度减少人为
机关党建和业务重心就落实到哪里。三要优化 因素干扰。二是从严管理监督。定期组织学习

政治生态。严格执行民主集中制，充分发挥集 《财政案鉴》，观看警示教育片，参观党风廉

体领导作用，持续推进民主、规范决策，形成 政警示教育基地，旁听职务犯罪庭审，强化警
同心同德的干事创业氛围。坚持正确选人用人 示震慑。紧盯重要节点，传达上级通报，发送

导向，把牢政治首关，大力选拔敢于负责、勇 廉政短信，开展纠“四风”明察暗访，持续整

于担当、善于作为、实绩突出的干部。 治形式主义官僚主义，推动为基层减负。发放

（二）强化党建优势，激发推进支点建设 家庭助廉倡议书，推动形成良好家风。三是涵

奋进力量。一是探索“党建 + 专班”工作机制。 育清风正气。涵育清风正气。组织纪法宣讲、
打破处室边界，抽调党员骨干组建“突击队式” 纪法测试、“家国又清明”、“财政青廉说故

专班集中攻坚。专班由厅领导班子成员带头， 事会”，引导党员、干部在“沉浸式”的文化

以支部书记为组长，将重点工作具体化、项目 氛围中固本培元，形成“以清为美、以廉为荣”
化、责任化，列出清单、挂图作战，进一步推 的机关文化。制定落实中央八项规定精神具体

动财政工作高质量发展。二是开展“党建 + 特 措施、党政机关习惯过紧日子有关措施，将财

色”创建活动。积极开展“献策解题建功”特 经纪律、财经法规、清廉标准融入源头治理。

色活动和党员承诺践诺活动，设立“党员先锋 将预算编制执行全过程嵌入预算管理一体化系

岗”，引导党员在支点建设财政实践中展现作 统，实现重大风险自动预警。

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