Page 11 - 《湖北机关党建》2025年11期
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学习贯彻习近平总书记“7·29”重要指示精神




          讨”模式,学深悟透习近平总书记关于湖北工                                督责任,树牢“廉洁防线”
          作的重要讲话和重要指示精神,提升领导干部                                     落实“一岗双责”,既要抓发展,也要抓监督;

          从政治角度分析和解决问题的能力。                                    既要激励担当,也要防范风险。一是三位一体监

               (二)以“思想教育规范化”扛起思想教                             督机制。建立“日常监督 + 专项监督 + 群众监督”

          育责任,筑牢“思想根基”                                        相结合的监督体系。通过日常监督掌握思想动态

               思想是行动的先导,落实“一岗双责”必                             和工作情况,通过专项监督开展廉政风险排查,
          须抓好思想教育,让党员干部在思想上认同、行                               通过群众监督收集意见建议。二是作风问题整治

          动上自觉。一是制定规范防走样。巩固拓展干部                               机制。聚焦形式主义、官僚主义突出问题,定期

          理论武装成果,明确领导干部开展思想教育的职                               开展作风建设督查,重点整治“走过场”“摆样
          责清单,杜绝学习“走过场”“搞形式”。二是                               子”“不作为”“慢作为”等问题。三是严管厚

          创新模式提实效。构建“线上 + 线下”融合的学                             爱结合机制。建立宽严相济的管理制度,深入开

          习体系,搭建“思想教育学习平台”,建立“学                               展党纪学习教育,推动知纪、明纪、执纪、守纪。

          用转化”评价机制,确保学习不“空转”。三是                               关心关爱党员干部工作生活,帮助解决子女入学
          分类指导显精准。根据不同部门的业务性质、党                               等实际困难。

          员结构的差异、不同岗位党员的特点,有针对性                                    (五)以“表率作用显性化”扛起示范表

          地制定思想教育指导方案,避免“一刀切”。                                率责任,当好“领头雁”

               (三)以“融合机制常态化”扛起融合发                                  领导干部是落实“一岗双责”的关键,只
          展责任,打通“肠梗阻”                                         有自身带头干、作表率,才能带动全体党员干部

               “党建与业务两张皮”是机关党建的顽疾,                            跟着干、一起干。一是明确表率标准。从履职、

          落实“一岗双责”的核心就是推动两者深度融合。                              担当、廉洁三个方面,细化领导干部示范表率的

          一是融合标准体系。明确“一岗双责”下融合发                               履职清单,让大家清楚“要做什么、怎么做”。
          展的核心指标,让领导干部清晰“融合好不好,                               二是强化示范引领。组织开展“履职承诺”活动,

          成效是什么”。二是融合模式体系。总结提炼“党                              对照“一岗双责”责任清单,公开承诺年度党建

          建 + 业务”融合的成熟经验,形成可复制的“五                             和业务工作目标,并主动接受监督。三是推动创

          同”机制操作指南。每年评选一批融合成效突出                               新实践。围绕党建服务保障支点建设,探索党建
          的部门,在单位内部推广。三是队伍建设体系。                               新模式、新载体。搭建“创新交流平台”,开展

          实施“双培工程”,制定“业务骨干 + 党员 + 领                           经验分享会,把创新思路转化为实际成效。

          导干部”培养链条的具体措施,打造政治强、业                                    (六)以“述责考核刚性化”扛起述责报

          务精的复合型队伍。                                           告责任,拧紧“责任链”
               (四)以“监督管理精细化”扛起管理监                                  落实“一岗双责”,要有严格的述责考核机制,



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