Page 24 - 《湖北机关党建》2025年12期

课题调研

新晋公务员群体
新晋公务员群体

如何树立正确事业观研究
如何树立正确事业观研究

■ 省社会科学院课题组

新晋公务员作为党和国

家事业发展的生力军，其
健康成长事关党和人民事业

薪火相传、兴旺发达。推动

新晋公务员树立正确的事业

观，是湖北着力锻造堪当重
任的干部队伍，以高素质专

业化干部队伍建设赋能高质

量发展的重要途径。课题组

对湖北新晋公务员事业观展
开深入调研，在此基础上提

出对策建议。
开展职工运动会
一、湖北新晋公务员事业观的现状
职工作的价值属性有着清晰认知与高度认同。
当前湖北新晋公务员事业观呈现总体积 二是事业成就期望较高。部分受访者择

极向上、局部存在短板的态势，仍需针对性 业时怀揣“为民族复兴奋斗”“回馈家乡、

引导和培育。 服务人民”等想法。在事业成功标准的判断

（一）湖北新晋公务员事业观的积极方面 上，55.60% 看重“对社会作出积极贡献”，
一是事业认可度较强。80.61% 的受访者 54.09% 看重“实现自身梦想目标”，42.89%

对本单位新晋公务员事业观总体评价较高。 看重“获得工作满足感与成就感”，呈现出

77.16% 认为成为公务员能做为民谋利实事、 以社会价值为导向、个人价值与公共价值相

实现自身价值，66.38% 认为能在应对急难险 统一的期望。
重事情中提升自身能力，充分表明多数人对本 三是对事业发展较为乐观。新晋公务员

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