Page 33 - 《湖北机关党建》2026年3期
P. 33
市县之窗
激发活力
选优配强 激发活力
选优配强
着力建设专业化机关党务干部队伍
着力建设专业化机关党务干部队伍
■ 建始县委直属机关工委
习近平总书记强调，
要全面提高机关党建质量。
做好新时代机关党建工作，
推动机关党建高质量发展，
离不开一支高素质专业化
的党务干部队伍。近年来，
建始县委直属机关工委大
力实施机关党务干部专业
化提升工程，以深化拓展
“干部素质提升年”为抓手，
在选优配强、教育培训、
实践锻炼、正向激励四个
开展 2025 年度县直机关企事业单位党务干部业务技能竞赛
方面下足功夫，努力将机
关党务干部培养成政治上的明白人、党建工 年龄结构、专业背景和岗位能力等因素，注
作的内行人、干部职工的贴心人。 重把政治立场坚定、理论素养扎实、业务能
力突出、工作作风优良的干部充实到党务工
一、推行专职管理，选准机关党务干部
作队伍中来。建始县机关党务干部队伍中，
按照“选优配强、增强活力、相对稳定、 35 岁以下的占比 35.5%，累计从事党务工作
合理流动”原则，实行机关党务干部“专职化” 3 年及以上占比 76.26%。
管理，不断充实机关党务干部队伍力量。 制度化管人。出台《建始县县直机关企
规范化选人。采取单位择优推荐、组织 事业单位党务干部备案制管理办法》，实行
部门现场考察、任前理论测试的程序，严把 党务干部调整备案审批，建立涵盖 179 名直
机关党务干部“入口关”，综合考虑党龄、 属党组织党务干部的日常管理信息库，把配
机关党建 31
