Page 35 - 《湖北机关党建》2026年6期

我和机关党建的故事

固。对纪检监察工作而言，服务支点建设，不能 盾和历史积弊。对纪检监察干部而言，服务支点
止于个案查办的“点”，更要用“全周期管理” 建设，就意味着要主动闯入矛盾的“旋涡区”，

理念做好系统治理的“面”，将办案成果转化为 要搬走攻坚克难的“拦路石”，以“狭路相逢勇

治理效能。我始终认为，查办案件是治标，推动 者胜”的斗争精神为发展开路。近三年来，面对

源头治理、系统施治才是治本之策。在工作中， 阻碍高质量发展的顽瘴固疾，我始终坚持“零容

我注重将查办案件与防范风险、堵塞漏洞、优化 忍”，迎难而上，主动担当，先后对 14 名厅级
环境紧密结合，坚持标本兼治。比如，在查办某 干部违纪违法问题立案审查调查，将 29 名处级

单位违规招聘案时，我们不仅查清相关人员违纪 干部移交相关纪检监察机构给予党纪政务处分。

违法问题，更以推动系统整改为落脚点，督促该 面对省委高度重视、群众反映强烈、社会热切关
单位对 2010 年以来招录的工作人员逐一开展“近 注的违规吃喝等作风顽疾和突出问题线索，我以

亲繁殖”专项排查，深挖违规招聘背后的制度漏 “事不避难、义不逃责”的担当，连续奋战，以

洞和系统风险，向某省直部门制发纪检监察建议 最短的时间查清事实，回应关切，既维护纪法刚

书，深入推进专项治理，督促修订完善规章制度 性，也守住民心底线。在查办某单位违规招聘案
51 项、纠治问题 81 个，努力实现“查处一案、警 时，为迅速查清事实、固定证据，我长达 72 小

示一片、治理一域”的效果。我们深知，坚实的 时不眠不休，以实际行动诠释纪检监察干部的铁

支点建设，既需要海晏河清的政治生态，也离不 肩担当，以青年之力、铁军之为守护支点建设。

开健全的制度体系保障，每堵塞一个漏洞，发展就 青春逢盛世，奋斗正当时。作为新时代青年
多一份安全；每消除一个隐患，支点就多一层稳固。 纪检监察干部，我将永葆初心，以“永远在路上”

的清醒和坚定，将青春的汗水挥洒在护航支点建
三、护航支点建设，贵在砥砺铁肩担当，让
设的征程上，为湖北加快建成中部地区崛起重要
青春冲锋在急难险重最前沿
战略支点贡献自己的力量！（作者单位：省纪委

支点建设绝非一片坦途，必然会遇到复杂矛 监委第五监督检查室）

机关党建 33