Page 11 - 《湖北机关党建》2026年8期

学习贯彻习近平党建思想

得到国家审计署审计长肯定性批示，审计工作 的鲜明导向，优化设立 25 个在职党支部、1 个
的政治属性更加鲜明、服务大局的主动性进一 离退休干部党委、5 个离退休干部党支部、2 个

步增强。 社会组织临时党支部，严格落实“三会一课”、

三是压实政治责任，强化履责担当。牢固 组织生活会、民主评议党员、党员领导干部双

树立“抓好党建是最大政绩”理念，构建党组 重组织生活等制度，做到时间、内容、人员、

书记、机关党委书记、支部书记和党员“3+1” 效果“四落实”。2025 年以来，各党支部规范
党建工作责任体系，实行厅领导、机关党委委 开展组织生活900余次，把政策学习、审计研讨、

员、纪委委员与党支部“三联系”责任制，形 廉政提醒、问题查摆嵌入组织生活全过程。全

成一级抓一级、层层抓落实的责任链条。年初 厅成功创建 7 个省直机关“红旗党支部”、2 个
下发党建工作要点、41 项主体责任清单、15 项 “省直机关先进基层党组织”。

模范机关建设重点，将任务项目化、清单化， 三是打造特色品牌。针对审计人员长期出

做到人人肩上有担子、个个身上有指标。实施 差、点多面广特点，创新“审计组 + 临时党支部”

“日常纪实、季度督导、年终考评”闭环管理， 组织模式，打造“把支部建在审计点上”优秀
强化党建考核结果与评优评先、干部任用挂钩， 党建品牌，联合市县审计机关“五心辉映审计

全覆盖开展交叉检查，常态化开展谈心谈话， 红”“党建促审依法治审廉洁从审”等品牌，

推动党建责任从“软任务”真正转变为“硬约束”。 形成“1+17+N”审计党建品牌矩阵，开展品牌

亮示、成果展示，不断扩大辐射力和引领效应。
二、激发组织建设内驱力，在夯实基础中建
搭建交流平台，推广“七个一”“支部 5+”支
强堡垒
部工作法，践行“清廉审计 4+4”工作法，加强

一是健全制度体系。修订《厅机关党支部 纪律约束与廉政教育。其中，农业农村审计处

标准化规范化建设实施细则》，从组织设置、 联合处党支部《支部建在点上 党旗飘在一线》

班子建设、组织生活、党员管理、阵地建设、 创新经验在机关和社会组织党建工作座谈会上
作用发挥等方面细化27项具体标准和操作流程。 作交流。

配套出台考评办法，优化《审计组临时党支部 四是淬炼党员队伍。坚持建强党务骨干和

管理办法》，不断完善务实管用的党支部建设 党员队伍，选优配强 30 名党支部书记、17 名
制度体系，形成党支部“设立—运行—管理— 副书记，充分发挥头雁示范作用。以“干部素

评估”全链条闭环。目前，全厅在职党支部标 质提升年”为抓手，开展各类培训 39 期、参训

准化规范化建设全面达标，基层党组织政治功 4100 余人次，全面提升党员干部履职能力。注

能和组织功能持续增强。 重在审计一线培育新生力量，新发展党员 6 名、

二是建强战斗堡垒。树立“一切工作到支部” 转正 4 名。激励党员干部立足岗位创先争优，

机关党建 9