Page 14 - 《湖北机关党建》2026年8期
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树立和践行正确政绩观




           目标导向。习近平总书记反复强调“为民造福                                    二、在学用结合中见行见效,有力推动学习
           是最大政绩”,这一重要论断直接指明了机构                                教育走深走实

           编制工作“政绩为谁而树、资源为谁而配”的                                    省委编办坚持把学习教育作为重大政治任

           根本性问题。机构编制工作的政绩不是简单的                                务,以“深学”铸魂、以“真查”破题、以“实改”

           “数字增减”,关键要看优化了多少体制机制、                               夯基,推动学习教育高起点开局、高质量推进,

           解决了多少民生痛点、释放了多少发展潜力,                                党员干部干事创业精气神持续提振,真抓实干
           群众实打实的获得感才是最具分量的实绩。实                                导向更加鲜明,各项工作取得预期成效。

           践充分证明,只有始终站稳人民立场,坚持职能                                   一是强化组织领导抓统筹。细化 5大类16

           优化向民生聚焦、资源配置向民生下沉、成效评                               项具体任务,办领导 10 余次专题安排部署,印
           价向民生对标,才能创造实实在在的民生福祉。                               发 7 期《工作提示》压茬推进,同步做好经验

               三是聚力“管好用活”,完善科学决策的                              总结和宣传引导,确保学习教育方向不偏、力

           实践路径。科学决策的核心是尊重客观规律、                                度不减。

           走好群众路线,最终要符合工作实际、满足人                                    二是强化学习研讨促深入。举办专题读书
           民需要。具体到机构编制工作,就是要统筹好                                班和辅导讲座,召开警示教育会,分 4 个专题

           “管”与“活”的辩证关系,既严守政策红线、                               开展研讨交流,办领导以上率下讲好专题党课,

           规范有序,又适配发展需求、灵活高效。“管好”                              各支部累计开展集中学习 90 余场次,推动正确

           是基础保障,旨在实现静态管理向动态管控转                                政绩观入脑入心。
           变,确保编制资源在总量内科学优化配置;“用                                   三是强化问题查摆见真章。室务会动态形

           活”是价值追求,让编制配置始终与发展需求                                成 11 个问题清单,专题召开问题检视交流会,

           同频共振,最大限度释放资源效能。                                    督促处级领导干部结合岗位实际查找具体问题

               四是突出“向用向效”,强化真抓实干的                              27 个,对问题清单层层审核把关,确保问题找
           作风保障。习近平总书记强调,业绩都是干出                                准找实、不走过场。

           来的,真干才能真出业绩、出真业绩。机构编                                    四是强化整改整治重落实。坚持标本兼治

           制工作必须牢牢锚定实效导向,树牢研究思维,                               抓好专项整治,制定班子层面整改措施 32 条、

           深入基层一线找准政策意图与群众需求的结合                                党员干部个人整改措施 100 余条,室务会先后 3
           点;强化服务意识,加强上下联动、左右协同,                               次专题研究调度整改工作,所有问题全部整改

           提升工作运转效率;突出精细要求,以“绣花                                完成,修订完善 4 项机关内部管理制度,推动

           功夫”完善业务标准、健全编制资源全生命周                                整改成果常态长效。

           期管理机制,以钉钉子精神创造经得起实践、                                    五是强化开门教育提质效。结合重点改革
           人民、历史检验的实绩。                                         任务下沉基层走访调研,领办和推动 4 个民生



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