Page 18 - 《湖北机关党建》2026年8期

树立和践行正确政绩观

体纾困解难。深入实施司法护航科技创新的指导 忠诚履职、担当作为。
意见，在全省布局 23 家基层法院集中管辖知识 一是树立实干用人导向。严格落实新时代好

产权案件，知识产权“三合一”审判机制被国务 干部标准，把正确政绩观要求贯穿干部选育管用

院办公厅、国家发改委推广。完善流域司法协作 全过程，注重在重大任务、急难险重工作中考察

机制和涉碳案件审判机制，用好 180 余个生态环 识别干部，让埋头苦干、务实担当的干部有舞台、

境司法保护（修复）基地，坚决扛牢长江大保护 受重用。大力选拔使用年轻干部，建立年轻干部
司法责任。 人才库，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为培养

二是在司法为民中践行初心使命。严格落 年轻干部的重要途径，让人才源源不断走向一线、

实立案登记制，全面推行数字化诉讼服务，妥善 成长在一线。采取多种方式调动各个层级同志的
审理民生领域案件。立足职能参与综治中心规范 积极性，推动干部交流任职常态化，形成老中青

化建设，大力推进行政机关“一把手”出庭应诉， 梯次合理、各领域优势互补的干部队伍格局。

扎实开展集中化解信访问题专项行动和民生领域 二是提升综合履职能力。持续加强干警思

信访问题集中治理，推动矛盾纠纷实质性化解。 想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，一体
持续加强人民法庭标准化规范化建设，努力实现 提升全省法院干警政治素质、业务素质、职业道

司法服务全覆盖，5 个法庭入选首批全国“枫桥 德素质。选优配强专职党务干部，常态化开展党

式人民法庭”。 建与业务同堂培训、融合培训，着力打造既懂党

三是在党建业务融合中提质增效。全面推 建又懂业务的复合型队伍。深入推进书香法院建
行“党支部建在庭上、党小组建在合议庭上”， 设，举办院长研讨班、“法官大讲堂”“青年干

以党建引领审判工作行稳致远，2 个案例获评人 警训练营”、青衿博士讲坛，分级分类开展涉外

民法院党建业务深度融合典型案例。落实和完善 司法人才、审判业务专家等专项培训，推出“周

司法责任制，强化院庭长监督管理职责，推动检 五直播间”学习沙龙，组织首届法官大比武，带
察长列席审委会常态化，推进律师意见进入审判 动全省法院干警形成比学赶超、苦练本领的浓厚

决策，提高司法裁判公正性、稳定性、权威性。 氛围。

抓实符合司法规律的审判管理，持续推进长期未 三是从严正风肃纪反腐。压紧压实党风廉

结和久押不决案件清理工作，健全法律统一适用 政建设主体责任，常态化开展党性党风党纪教育，
机制，推进裁判尺度统一。 进一步深化政法队伍集中教育整治，以零容忍态

度严惩司法腐败。出台加强队伍监督管理的指导
四、坚持严管厚爱，以党建夯实法院队伍建设
意见，健全法院内部监督贯通协调机制，严格执

将队伍建设作为党建工作的重要内容，坚 行防止干预司法“三个规定”，确保司法清正廉

持严管厚爱结合、激励约束并重，激励广大干警 洁。（执笔人：赵文革）

16 机关党建