Page 34 - 《湖北机关党建》2021年1期

市县之窗

履职能力。制定《宜昌市伍家岗区推
进街道赋权承接工作方案》等 13 个
相关配套政策，对街道必要的运转经

费进行足额保障，推动 5 名机关优秀
年轻干部到街道工作，确保街道规范
运行。
（二）聚焦做优社区，稳步推动
社区治理队伍建设。一是推动社区书
记事业岗位管理。稳慎组织实施试点
工作，将 12 名符合条件的优秀社区
书记纳入事业岗位管理，根据岗位聘
用情况，全面核定社区书记薪酬待遇，

有效激发了社区书记干事创业积极
性。二是建强社区工作者队伍。加强
员额管理，确定社区工作者总数 702
伍家岗区“大党委”示范观摩 人，对全区 604 名社区专职工作者和
网格员进行综合考评后实现全部转
升级，村级阵地平均达到 3000 ㎡，社区阵地平均达 任。三是减轻社区工作负担。全面实行社区服务事项
到 600 ㎡，其中社区阵地达到 1000 ㎡ 的 23 个。高标 准入制度，建立社区（村）依法依规履行职责工作清

准建成 6 个区、街乡党建指导服务中心，将阵地建设 单 20 项，社区协助部门工作事项从 32 个部门 144 项
向小区、商圈、楼宇有效延伸，建成 43 个党建服务站， 压缩至 23 个部门 76 项，切实减轻了基层负担。
推动所有阵地在周末向居民免费开放，常态化开展文 （三）聚焦共建共治，切实提升党员干部下沉实
体活动、志愿服务、教育培训等便民服务，打造零距离、 效。一是推动全面下沉。严格按照省委《湖北省机关
嵌入式、接地气的基层阵地体系。 企事业单位党员干部下沉社区实施办法》要求和市委
安排部署，承接 50 个市级单位、65 个区级和 74 个中
二、坚持党建引领，构建现代高效治理体系 省在宜及其他单位近 18000 名党员干部报到。成立功
能型党支部 182 个、志愿服务队 314 支、党员突击队
伍家岗区委坚决落实省委深化新时代党建引领加 100 支、工作队 46 支、应急队 45 支 , 实现对接报到

强基层社会治理决策部署，坚持高位推进，强化一线 全覆盖。二是切实发挥作用。各社区根据联系单位党
落实，推动各项重大改革稳慎落地、初见成效。 组织和下沉干部的特点及资源优势实施分类管理，个
（一）聚焦做强街道，全面完成街道管理体制改 性化设置更多岗位、人性化设置服务时间，通过创新
革。规范机构设置，聚焦抓党建、抓治理、抓服务的 开展“街巷好声音”“微党课进小区”等活动，确保“双
主责主业，赋予街道加强党的建设、指导基层自治等 报到”工作取得实效。2020 年，下沉党员干部在疫情
“七项职能”及“五项权力”，全面完成街道工作重 防控、文明创建、防汛救灾、人口普查等工作中发挥
心实现“三个转移”。目前，街道“四办三中心”已 了积极作用。三是强化队伍管理。按照积分管理实施

按要求组建，人员、场地、经费保障等全部到位，并 办法，在党员考核评议中对“双报到双报告”工作赋
正式挂牌运行。下沉资源力量，向街道调剂划转行政 予 20 分考核分值，要求每名下沉党员干部每年至少
和事业编制 125 名，下放人员 226 名，切实增强街道 参加领岗 5 次，服务时长累计不少于 20 小时。截至

32