Page 35 - 《湖北机关党建》2021年1期
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目前,各社区通过宜昌智慧党建云平台发布任务 3042                         经济样板区战略定位。在全区 6 个商圈、13 栋沿江
              次,涉及岗位 30648 人次。四是实现精准服务。创建                        商务楼宇以及各类商会组织建立党组织,推动党的组
              5 个“双报到”帮扶特殊群体示范社区,由下沉党员                           织和党的工作有效覆盖 399 个“两新”组织、4300

              干部对社区居民需求进行精准分类、精准摸底,确保                            余个市场主体、1531 名党员。将综合体建设与优化
              特殊群体的个性化需求都能得到最大程度满足。中南                            营商环境、推动疫后重振结合起来,通过“双联双服”、
              路打造“幸福来敲门”关爱独居老人公益项目,推动                            “积分兑换”等手段,积极帮助企业纾难解困,让党
              150 余名下沉党员与 52 名独居老人结对帮扶,被评为                       旗在经济发展一线高高飘扬。金江银座被确定为“两
              伍家岗区社区治理创新提案大赛一等奖。                                 新”党建省级龙头示范单位,福江铭座、鑫鼎集团被
                  (四)聚焦多元参与,大力培育志愿服务力量。                          确定为市级龙头示范单位,全市仅 6 家,其中金江银
              一是完善服务体系。引导小区志愿服务团队规范科                             座被作为全省行业(区域)党委书记培训现场观摩教
              学管理和运行,共建立志愿服务站点 86 个、志愿者                          学点。
              服务队 236 支、突击队 59 支,实现志愿队伍小区全                           (三)织密共建共治“关系网”。全覆盖成立 4

              覆盖。二是打造服务品牌。金家台社区志愿服务队                             个街道“大工委”、45 个社区“大党委”。落实“共
              队长陈实获 2019 年全国“四个 100”最美志愿者荣                       治联席会”“居民点单、社区派单、党员接单”等制
              誉称号,微炬社会公益服务中心获得全国“抗击新                             度,建立需求清单、资源清单、项目清单 175 张,签
              冠肺炎疫情青年志愿服务先进集体”称号。三是创                             订共建协议 56 份,对接服务项目 1000 余项,承接 24
              新服务载体。举办全区“益创益建、善治伍家”社                             名市直干部脱产到联系社区挂职副书记,推动 112 个
              区治理创新提案大赛,择优评选出 30 个“金点子”                          单位党组织负责人在 45 个社区“大党委”中担任成员,
              提案、6 个社区工作法和 6 个专业社会组织,推动扶                         基层党组织协商议事和决策执行能力明显增强。

              持优秀项目落地社区开展服务,进一步推动社会组                                 (四)探索五方联动“新路径”。总结拓展疫情
              织积极融入社区治理。                                         期间“下沉社区、编入网格、进到楼栋”的经验做法,
                                                                 探索出社区党组织领导下的小区党组织、业委会、物
                  三、坚持创新发展,提升城市党建综合效能                            业企业、志愿服务队“五方联动”机制。在社区党委
                                                                 和小区党支部的领导下,以下沉党员干部为骨干,分
                  认真贯彻落实《关于加强和改进城市基层党的建                          小区成立功能性党支部和志愿服务队,通过交叉任职、
              设工作的意见》,分别在小区、商圈、楼宇、行业打                            召开联席会议等形式,驱动业委会和物业公司等主体
              造城市党建综合体,形成共建共治共享的良好局面。                            聚力一处参与小区微治理,破解了过去基层治理中社
                  (一)筑牢社区小区“基本面”。推动建立社区                          区独木难支、物业和业委会被动参与、党员干部置身

              党委(总支)—小区党支部—楼栋党小组—党员中心                            事外的困局,彻底打通了社会治理末梢“堵点”,在
              户的党组织体系,分类推进党的组织全覆盖。大力推                            解决突出问题、倡导新风正气、及时纾难解困等方面
              进红色物业建设,2020 年 10 月,在区级层面成立物                       取得了显著成效。该模式自运行以来,先后破解了兴
              业管理行业党委,在 5 个街乡成立物业管理行业党支                          润首府小区电梯维修、上善谷小区用电纠纷等难点问
              部,在 13 个符合条件的物业服务企业建立党组织,统                         题 50 多个,取得社区居民的高度认同和广泛赞誉,
              筹推进业委会组建、居民公约制定等工作。目前全区                            被新华网、学习强国、湖北日报等中省主流媒体宣传
              成立党组织小区 282 个,覆盖率 100%;成立业委会小                      推介,并被写入区委八届七次全会决定予以全面推广。

              区 197 个,覆盖率 70%;有物业管理服务小区 254 个,                   11 月,全市召开新闻发布会,重点介绍了伍家岗“五
              覆盖率 90%;制定居民公约 282 个,覆盖率 100%。                     方联动”工作经验,为推进市域治理现代化作出了“伍
                  (二)点亮商圈楼宇“突破点”。围绕打造都市                          家贡献”,提供了“伍家经验”。


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