Page 16 - 《湖北机关党建》2021年3期

机关党委书记述职

单、妇联派单、志愿者接单、群众评
单的巾帼志愿服务模式正逐步形成。

五、始终以正风肃纪为保障，让
严的基调“实起来”

切实改进作风。大幅度精文减会，
清理微信、QQ 工作群，切实减轻基
层负担。
做到警钟长鸣。扎实开展党风廉
政建设宣教月系列活动，廉政风险点
排查到岗位，廉政提醒到个人，牵头

开展“廉洁文化进家庭”工作，推选
一批清廉家庭，讲好家风故事。
从严管理监督。党组运用“第一
参观“清风颂”廉政书画展 种形态”12 次，对 1 名党员干部给
予党纪政纪处分，及时帮带教育受处
享会，评选“下沉之星”、“学习之星”，调动机关 理党员。
党员干事创业积极性，组织“弘扬伟大抗疫精神”、“凝 在党建引领下，2020 年，省妇联党组在 2019 年
聚巾帼磅礴力量”宣讲报告会进社区、进高校、进机关， 度省直机关领导班子考核中获得“优秀”等次，先后

得到应勇书记和全国妇联沈跃跃主席肯定。 获得省直机关“党建工作先进单位”，省直责任目标
以科学化融合推动妇联事业提效。坚持党建工作 考核先进单位、综治先进单位等荣誉。当然，我会机
与业务工作同谋划、同部署、同推动、同考核，依托 关党建工作还存在一些短板：
支部主题党日，开展“到妇女群众中去”主题实践活动， 一是政治理论学习需进一步深入。对习近平总书
积极将妇联工作融入基层社会治理之中。 记关于机关党建工作重要论述、重要指示批示精神学
习不够深入，在学懂弄通做实上还有差距。二是压力
四、始终以服务大局为主线，让鲜红旗帜“扬起来” 传导需进一步加强。压力传导到支部抓得不够有力，
少数支部纪检（委）员监督作用发挥还不充分。三是

上火线当“战斗员”。疫情期间，直属机关 101 抓常抓细抓实还有差距。少数党支部在抓具体、抓实
名在职党员全部就近就地参与疫情防控工作 , 捐款 在、抓到底上还存在差距，没有落实好“抓常、抓细、
96650 元，千方百计筹措 2 亿多元物资资金支援抗疫 抓实”的长效机制，制度执行还不够严格。四是支部
一线，彰显了党有号召、妇联即行动的政治本色。 建设还存在不平衡的现象。少数支部开展活动满足于
助脱贫当“护航员”。 推出“巾帼信用贷”，举办“楚 完成规定动作，结合实际创新不够，活动效果不够明显。
凤优品”巾帼脱贫线上博览会，销售额超 2000 万。 下一步，我们将认真贯彻落实本次会议精神，精
下基层当“服务员”。通过把大党委架构搭起来、 心组织党史学习教育，以“学党史、颂党恩、办实事”
让广大党员动起来、使妇联职能落下来的举措，帮助 活动为抓手，提升机关党建工作质量，为我省加快“建

联系社区解决治理中的痛点难点堵点，包保的金地社 成支点、走在前列、谱写新篇”贡献巾帼力量。（作
区多年无物业的问题得到解决，融侨华府社区居民点 者系省妇联机关党委书记）

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