Page 10 - 《湖北机关党建》2022年2期

工作部署

做实、把责任落实，为建设“政治生态好、用人导向正、 做成“有意思的”，切实做到守土明责、守土履责、
干部作风实、发展环境优”的省份，作出机关党建应 守土负责、守土尽责。要把工作当成“赛马场”，在
有的努力和贡献。 工作中检验和识别干部，让想干事的人有机会、能干

事的人有舞台、干成事的人有地位。要坚定坚决坚持
二、把握一个“新”字，以思想破冰开创机关党 政治导向、问题导向、业绩导向、抗疫导向，用足用
建工作新局面 活用好相关政策，真正形成“干党务、有进步”的良
好用人导向。
知常明变者赢，守正创新者进。省委提出，要以
思想破冰引领发展突围。新思想从哪里来？新发展到 三、注重一个“活”字，不断增强机关党建的时
哪里去？需要分析研判形势，加强理性思考，积极主 代性、规律性、创造性
动作为。
——把握新背景。机关党建工作的核心任务是 解放思想、实事求是，是马克思主义活的灵魂，

围绕中心、建设队伍、服务群众。围绕中心首先要 二者是辩证统一的关系。解放思想是实事求是的内在
了解中心，牢记“国之大者”“省之要事”，才能更 要求，实事求是是解放思想的前提基础。做好新时代
好地服务中心、融入大局。从政治角度看，今年是 机关党建工作，要辩证处理好解放思想和实事求是的
党的二十大和省第十二次党代会召开之年，是实施 关系，努力在“活”字下功夫、求突破，更好体现时
“十四五”规划关键之年。从经济角度看，湖北正处 代性、把握规律性、富于创造性。
在闯关过坎的关键阶段，处于宏观政策加持窗口期、 ——紧贴时代“活”思维。当前，机关党建工作
疫后恢复成势见效期、新旧动能转换加速期、区域实 具有许多新的时代特征。首先，理论在不断创新。马

力整体提升期。做好机关党建工作，必须紧紧把握这 克思主义本身就是与时俱进、随着时代变化而发展的
些新的时代背景，围绕“一主引领、两翼驱动、全域 科学理论。习近平新时代中国特色社会主义思想是马
协同”区域发展布局，全面思考、全面谋划、全面推进， 克思主义中国化的最新理论成果，是中华文化和中国
努力实现新发展、新变革。 精神的时代精华。其次，对象在不断更新。机关中80后、
——树立新理念。当前，高质量党建引领高质量 90 后甚至 00 后的党员越来越多，年轻化趋势在不断
发展，是必须回答的重大时代课题。机关党建高质量 扩大。再次，互联网在不断革新。现在，人人都是自
发展，不再是关注“有没有”的问题，而是重在解决 媒体，人人都是麦克风；人人都可以成为新闻主角，
“好不好”的问题，也存在供给侧结构性改革的问题， 也可能成为舆情中心。因此，机关党建工作必须把握
必须推进理念创新，大力破解机关党建“两张皮”问 时代特征，因人而异、因材施教，因地制宜、因势利导。

题。优化营商环境、推进清廉机关建设、实施区域发 ——把握规律“活”内容。机关党建工作，归根
展布局，都是机关党建为之服务、为之保障，进而起 到底是做人的工作。要坚持以人为本，根据党员群众
到引领和推动作用的硬抓手。要站在战略和全局高度， 的个性化需求，有针对性地开展党员教育、管理、监
紧紧围绕全省经济社会发展大局找准定位、选好切口、 督和服务。要创新方法手段，创新形式内容，把服务
提升能力，在项目联动推进、建立党员示范岗、创建 寓于教育、管理、监督的各方面全过程。要开展调查
党建协作区等方面见真章、求实效。 研究、总结规律，办好党建联系点、研究规律，健全
——实现新作为。新时代要有新作为。担当和作 完善制度、固化规律，不断提升机关党建工作的科学

为是一体的，不作为就是不担当，有作为就要有担当。 性规范性实效性。
要坚持“人按职责干、事按制度办、权按规矩用”， ——勇于创造“活”载体。创新很重要，创新很
着力把“重要的”做成“需要的”，把“有意义的” 难，但必须要创新。当前，机关党建工作面临着全新

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