Page 14 - 《湖北机关党建》2022年2期

工作部署

组织桥梁纽带作用，开展丰富多彩的文体活动。加强 配偶、子女及其配偶经商办企业行为，建好用好党员
机关工会建设，开展“春送政策、夏送清凉、金秋助 干部廉政档案。加强权力运行监督制约，紧盯重点岗
学、冬送温暖”、全民健身、爱心助农等活动，当好 位和关键环节，动态开展廉政风险排查，完善防控措

干部职工的娘家人。组织庆祝中国共产主义青年团成 施，确保依法秉公廉洁用权。健全完善机关纪检工作
立 100 周年系列活动，丰富“青年读书会”活动，推 机制，提请省委出台加强省直部门机关纪委建设的意
进青年志愿服务，引导团员青年建功立业。推进巾帼 见，推动形成党内监督合力。
建功活动，擦亮“爱心妈妈”“最美家庭”品牌，把
省直妇女群众紧紧团结在党的旗帜下。 五、服务中心大局，以高质量党建引领高质量
发展
四、持续正风肃纪，涵养风清气正机关政治生态
14. 推动党建业务深度融合。聚焦围绕中心、建
11. 建设清廉机关。贯彻落实推进清廉机关建设 设队伍、服务群众的核心任务，强化全局思维和系统

的实施意见，健全完善统筹协调、指导督办、考核评 观念，找准机关党建服务中心大局的结合点、切入点，
价机制，采取加强宣传阐释、开展调研指导、召开推 组织党员干部立足岗位职责，在加快“建成支点、走
进会、组织第 23 个党风廉政建设宣传教育月活动、 在前列、谱写新篇”中真抓实干、攻坚克难。开展创
选树示范点等方式，大力建设“政治生态好、用人导 建党员先锋岗、争当服务群众标兵等活动，引导党员
向正、干部作风实、发展环境优”的清廉机关、模范 干部建功新时代、争创新业绩。
机关。认真落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见， 15. 助力深入实施区域发展布局。坚持从全局谋
深化纪律教育、政德教育、警示教育和家庭家教家风 划一域、以一域服务全局，充分发挥党组织战斗堡垒

建设。注重挖掘本部门本领域的清廉元素，积极打造 和党员先锋模范作用，主动融入“一主引领、两翼驱
特色鲜明的清廉文化品牌。坚持严的主基调，聚焦教 动、全域协同”区域发展布局，紧贴部门职能，明确
育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品 目标定位，科学设计载体，拿出务实举措，知重负重、
安全等方面的突出问题，大力整治群众身边腐败和不 担责担难，更好彰显机关担当和党建作为。持续巩固
正之风，继续打好党风廉政建设和反腐败斗争的攻坚 拓展脱贫攻坚成果，做好驻点帮扶工作，为全面推进
战、持久战。 乡村振兴贡献力量。
12. 深化纠治“四风”。锲而不舍落实中央八项 16. 深化党建引领基层治理。扎实推进省直机关
规定及其实施细则精神和湖北省实施办法，进一步改 党员干部常态化下沉社区工作，完善运行机制，做出
进文风会风、规范督查检查，持续整治部署工作“一 实效、形成长效。用好省直机关党员干部下沉社区信

刀切”和层层加码、推进落实“中梗阻”、“指尖上 息管理平台，加强线上管理和资源共享。坚持“民呼
的形式主义”等突出问题，切实为基层减负。大力纠 我应、领办实事”，充分发挥单位职能优势和党员干
治“庸懒散”“不作为”“慢作为”等“机关病”， 部专长，深入开展“我为群众办实事”实践活动，着
推动党员干部唯干唯实唯先、善谋善作善成。完善党 力解决社区群众“急难愁盼”问题。毫不放松抓好常
员干部直接联系服务群众制度，落实党员领导干部定 态化疫情防控。
期接待群众来访制度，走好新时代党的群众路线。 17. 服务优化营商环境。认真落实机关党建引领
13. 严格监督执纪。精准运用监督执纪“四种形 优化营商环境的措施，牢固树立“人人都是营商环境”

态”，加强对党员干部特别是年轻干部的监督管理， 的理念，自觉当好营商环境的建设者。扎实开展“我
及时发现和纠正苗头性倾向性问题。认真落实廉政谈 为营商环境献计献策”、走访服务企业、“我为企业
话、领导干部出国（境）管理等制度，规范领导干部 办实事”等活动，主动帮助企业排忧解难。总结宣传

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