Page 13 - 《湖北机关党建》2022年4期

实战中成长成才，培养理论宣传多面手。 “讲道理” 的专家资源，我院科研成果提升了媒体影响力，实现
特色党建品牌鼓励大家结合专业，通过撰写文稿、多 了双赢。目前，“讲道理”人才库已在省直和央媒中
媒体表达、视频录制，全方位锻炼文字表达力、镜头 形成较好口碑，央视、新华社等媒体也多次联系人才
表现力、观点辨析力。目前，“热点里的价值观”已 库专家参与节目录制。
吸引社会学、政治学、管理学、历史学等多领域专家 形成内生动力，在人人参与中创新。在最初设计

参与；与《湖北之声》《湖北经广》联合推出的“不 工作方案时，我们把参加“讲道理”系列活动折算成
枯燥的经济学”也由经济学所专家录制开播。通过实 科研岗位考核工作量，主要是担心大家的参与积极性
战历练，持续培养理论宣传写手、讲手、辩手。 不高。经过两个多月的实践，越来越多的中青年党员
干部主动报名加入人才库，大家比着找选题、晒成果、
三、立足单位实际创新，党建品牌才有生命力 谈体会。而且，一批非党员科研人员也被吸引积极参与。
正是因为这一活动进一步增强了社科工作者的成就感、
坚持久久为功，在继承基础上创新。我院一直 获得感、归属感，才能实现由外力推动转向主动作为。

探索推动科研科普融合创新。2021 年，我院把科研 社科院党组高度重视发挥党建引领作用，探索“讲
与党史学习教育结合，创设“中国共产党百年长江情” 道理”特色党建品牌就是在主动回应省直机关党建工
专栏，刊发 149 篇科普文章，其中 6 篇被中央网信 作会议要求，通过与媒体的双赢合作，在既往工作基
办全网推送。同时，长期坚持开展“社科工作者回 础上推动党建科研深度融合。下一步，将从进一步提
乡宣讲志愿服务”，深度参与“村村讲村村响”活动。 升机关党建质量和水平、推动党建与思想政治工作有
“讲道理”特色党建品牌在这些工作基础上，进一步 机结合、推动党建与业务深度融合三个方向发力，以
提炼 IP，鲜明提出“学理论、讲道理”，坚持全媒体 “创”的意识、“新”的思维、“活”的载体、“动”的
发声、多渠道表达。 效果，把“讲道理”特色党建品牌打造成党员发挥作用、
引入专业平台，在合作双赢中创新。媒体需要社 培养能力、扩大影响的平台，实现科研与党建同向同

科专家，而社科专家需要表达平台和专业培训。这次 行、同频共振、同时发力，用高质量机关党建助推新
党建品牌创建活动通过与媒体合作，创新新闻生产流 型智库建设，为服务湖北加快“建成支点、走在前列、
程、共同选题、融合传播，媒体找到了可以长期合作 谱写新篇”提供坚强政治保证。

党务百宝箱

工作变动后，还需要再写入党申请书吗？

入党申请人工作、学习所在单位（居住地）发生变动，原单位（居住地）党组织应当及时将
他的入党申请书，连同其他有关材料一并转交现单位（居住地）党组织，以便于现单位（居住地）
党组织了解申请人的情况，对其接续做好培养教育工作。在这种情况下，入党申请人一般不必再
重新递交入党申请书。申请人要主动向现单位（居住地）党组织汇报自己的思想及有关情况。如
因某种原因，现单位（居住地）党组织未收到申请人的入党申请书及有关材料，申请人可以向现
单位（居住地）党组织重新递交入党申请书。 （来源：共产党员网）

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