Page 16 - 《湖北机关党建》2022年4期

工作交流

扎实开展“政治引领、教育带动、规范提升、文化养廉” 科学院开展结对共建，把红旗插在烟田上，把论文
行动，做到监督常在、警钟长鸣。 写在大地上，以党建引领科技创新，“红旗烟田”党
强化廉政宣教。以学习贯彻《中国共产党纪律处 建品牌获评全国党建创新“百优案例”。宜昌五峰县
分条例》等党内法规为主要内容，组织机关支部开展 雪茄烟基地打造“农村党建综合体”，被确定为当地
专题学习、召开主题党日，参加网络知识测试，推动 红色教育推荐线路。全省烟叶、营销战线成立 202

党规党纪入脑入心。深化廉政教育，扎实开展党风廉 支基层宣讲队，客户经理、烟叶技术员化身一线宣
政建设宣教月活动，组织党员干部参观“清风颂”廉 讲员、党建联络员、群众服务员。各单位探索总结“党
政书画展，观看“廉政小戏”、警示教育片，集中学习《烟 员十分钟服务圈”“红色联盟”“家企联合学校”等
草行业领导干部典型案例警示录》，开展案件通报和 基层党建创新经验，推动重大项目、重点工作中党
以案说纪，积极营造遵章守纪浓厚氛围，筑牢拒腐防 建引领、党员先行，交出了践行“两个至上”的合
变思想防线。 格答卷。
强化明察暗访。建立机关纪委委员挂点联系制度， 在大战大考中冲锋向前。全力应对疫情、汛情

紧紧围绕中心工作、重点任务制定负面清单，通过线上、 大考，第一时间闻令而动，组织各级党组织、全体
线下等方式，对机关各支部落实上级决策部署、疫情 党员发挥“两个作用”，自觉投身疫情防控、防汛救
防控期间党员干部下沉社区等工作进行实时督办，切 灾和复工复产一线。省局公司机关火线成立党员战
实做到“工作部署到哪里，监督执纪问责就跟进到哪 “疫”突击队、援汉工作组、防汛抢险突击队，严格
里”。结合机关效能考核，不定期对机关劳动纪律开 落实人员管控、社区值班、防汛职守等工作要求。
展随机抽查，全面通报检查情况，督促机关干部时刻 全省系统 275 支党员志愿者队伍、232 支抢险救灾突
紧绷纪律规矩这根“弦”。 击队、5308 名党员主动参战，完成具体任务 3.6 万
强化常态监督。连续五年以“新春第一会”的方 余项，18 家单位集体及基层党组织、154 名党员受
式召开机关作风建设大会，查找作风问题短板，提出 到地方党委、政府表彰，党旗始终在战斗一线高高

明确要求。深化运用监督执纪“四种形态”，不断强 飘扬。省局公司抗疫援汉工作组获评“湖北省抗疫
化对第一种形态的探索实践，组织党员干部经常性开 先进集体”，成为 205 个省直和中央在汉单位工作组
展批评和自我批评，在春节、中秋、国庆等重要节点 中唯一的获奖集体。
及时发布廉政提醒，严防“四风”反弹，杜绝“节日 在攻坚克难中尽显担当。面对经济下行、全面
腐败”。开展机关党员廉政家访，组织开展“清廉家庭” 控烟的巨大压力，面对疫后重振、加快发展的重大
评选，发送廉政倡议书，签订家庭助廉承诺书，将党 机遇，各级党组织和广大党员敢为人先、勇挑重担，
员干部日常监督有效延伸到八小时之外，进一步坚定 全力推动烟叶稳产保供提质，不断强化卷烟打假打私，

廉洁从业、守廉助廉决心。 努力提升客户服务水平，企业发展稳中有进、稳中
提质，为湖北地方经济社会发展作出积极贡献。省
五、突出担当过硬，把握发展“加速度” 局（公司）连续4届获评省直机关“党建工作先进单位”，
1 个支部获评全省“先进基层党组织”，3 个支部获
坚持把提升发展实绩作为党建工作落脚点，画好 评省直机关“红旗党支部”。省局（公司）先后被省委、
党建与中心工作的同频共振“同心圆”。 省政府、国家烟草专卖局授予“全省脱贫攻坚先进
在创新实践中铆足劲头。坚持“一单位一品牌、 集体”“全省工人先锋号”“全国卷烟打假工作特殊
一支部一特色”，在全省系统设立 87 个党建示范点， 贡献单位”等荣誉称号，党建工作成效转化为企业
总结归纳 321 项支部工作法，提炼 149 个比较成熟 强大发展优势，为推进企业高质量发展按下“快进键”，

的党建工作品牌。科研院支部与华中农业大学植物 跑出“加速度”。

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