Page 15 - 《湖北机关党建》2022年4期
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建立完善党组主责、机关党委主推、支部主抓、党员 建党精神。
主做的“3+1”主体责任落实体系，逐级压实责任、
明确任务，确保党建工作抓具体、抓深入、抓实在。 三、突出责任过硬，把准强基“突破口”
每季度召开党建工作领导小组会议，每月开展党建与
经济运行同步分析，省局（公司）班子成员全覆盖深 将抓基层、打基础作为筑牢堡垒的长远之计、固
入分管部门、所在支部和联系点单位指导基层党建工 本之策，稳步推进机关党建工作提质升级。
作，持续推动压力传导到底到边。 严抓标准。制定党支部标准化、规范化建设指导
意见，明确基本组织、基本制度、基本任务、基本工
二、突出信念过硬，把牢思想“总开关” 作、基础台账、基本保障“六个基本”目标要求，稳
步推进试点工作，形成支部工作 ISO9001 质量标准模
持续抓好学思践悟，深学百年党史传承红色基因， 式、党支部标准体系等试点成果，创新机关党员下沉
滋养初心使命。 基层、“烟草+自律小组”等组织设置新模式，打造“图、
以理论武装把稳思想之舵。紧盯党员领导干部这 表、卡、单”“支部八件套”等规范党务工具，推出“我
个“关键少数”、年轻干部这个培养重点、基层支部 的支部”APP 信息化平台，建成“一室一廊一园地”
这个基本单元，创新实践党员教育“十学”模式，持 等标准化红色阵地，以机关带动全省系统党建标准化
续完善党组理论学习中心组、党组周例学等领学带学 工作由点及面，纵深推进。
机制，巩固支部主题党日“三个十分钟”、党员“每 严管队伍。以党员、党务干部两支队伍为关键，
日一词一题、每周一个小故事”、“晨读一小时”等常 坚持在强党性、亮身份、严管理、树典型、提能力
态化学、练、考机制，严格落实书记讲党课制度，推 上下功夫，全面推广重温入党誓词、党员“政治生日”
动理论学习以上率下、条块结合、整体联动。 等政治仪式，创新开展党员先锋示范岗、党员承诺
以专题教育筑牢信仰之基。坚持将抓好党内集中 践诺、“榜样之星”评选等创优创效活动。推动党员
性教育作为党建工作龙头任务，在高标准高质量完成 集中教育培训全覆盖，举办全省系统党支部书记轮训，
规定动作的基础上，着力办好研学、宣讲、红色、体 组织党员领导干部赴深圳华为、腾讯、平安集团总
验“四大课堂”。组织党员干部赴延安、井冈山、红 部参观学习。制定兼职党务干部考核评价办法，建
安等地开展革命传统教育，创新实践支部“八个一”“百 立党务与业务干部双向交流机制，不断激发党务干
名青年讲百年党史”和“我为什么入党”大讨论等系 部队伍活力。
列特色活动，打造“书记领项目”“党群服务连心卡” 严格考评。坚持动真碰硬、真抓严管，以省、市、
等学习教育小微载体，切实把全面从严治党要求落实 县三级班子党建述职评议考核、机关党建“三级联评
到每个支部、每名党员。 联述联考”为抓手，开展党建与业务“双述职、双评议”。
以实践活动汲取奋进之力。围绕庆祝建党 100 构建“大监督”格局，对巡视巡察、上级检查等发现
周年，区分不同群体分类设计活动载体，开展“初 的党建问题主动认领、集中督办、专项整改，并纳入
心向党·经典传唱”（红歌联唱）、“红心向党·百年 巡察工作开展“回头看”。建立党建考核末位约谈工
辉煌”（书画摄影展）、“我心向党·青春聚力”（青 作机制，对全省系统考核后 3 名单位党组织书记约谈
年论坛、读书会）、“追忆初心·建功时代”（先进典 提醒，倒逼责任落实。
型事迹报告会）等系列活动，坚持每月组织升国旗
仪式，“七一”组织千名党员同过政治生日、重温入 四、突出作风过硬，把严纪律“刻度尺”
党誓词，组织实地走访乡村振兴联系点、走近大国
重器，多角度、多形式、全方位、全覆盖弘扬伟大 将清廉机关建设作为“清廉烟草”建设重要一环，
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