Page 28 - 《湖北机关党建》2022年9期

党建业务融合

康复治疗部、中医部开展支部连片建设，实现强强联合、 深入 20 个党支部，对党规党纪、医疗卫生行业和医
融合发展。 院规章制度进行“一对一”宣讲；制作《太和医院明
患者关爱，在支部建设中彰显——妇科党支部创 规明纪 90 条》《太和医院常用党纪法规口袋书》，提
新党建工作，精心打造“爱之和”精准关爱化疗患者 醒广大党员干部时刻知敬畏、存戒惧、守底线，严守
服务项目。其主要包括三个部分，即“太和之爱”， 政治纪律和政治规矩，加强医德医风建设，遵守廉洁

用爱心为每名化疗患者打造个性化关怀服务，构建和 自律准则。
谐医患关系；“住院之爱”，为化疗患者开展一对一心 清新医风，在清廉建设中滋养——医院在全院范
理疏导、情感支持，并充分沟通病情，制订化疗方案， 围内开展“对照区域医疗中心建设专科标准找短板、
建立表格式疾病档案；“院外之爱”，医护团队中的党 对照国内一流专科标杆找差距、对照疾病谱变化找发
员带头利用休息时间，通过微信、QQ、电话等形式及 展、对照岗位职责要求找不足”自查整改工作，列出
时指导患者的饮食、休息、复查、治疗等。截至目前， 问题短板，制定整改措施；围绕医疗质量和医疗安全，
“爱之和”项目服务人数近 200 人。 在全院范围内开展“大督导、大检查、大整改”活动；

磁性护理，在支部建设中延伸——感染科党支 以“提技能、专业务、强素质”为目标，在全院范围
部深入推进磁性精细化健康宣教及精细化延伸服务， 内组织开展“弘扬工匠精神、岗位大练兵”活动，不
利用科室“关爱家园”微信公共平台，每天定时推 断提高了科室业务能力，形成良好医风医德。其中，
送专科疾病健康教育知识，提供在线答疑；在全科 2020 年医院共收到感谢信 303 封，锦旗 634 面。
围内结合患者特点开展朗读者唤醒服务，为患者营 清朗院风，在清廉建设中培养——医院出台《行
造温馨舒适的就医环境；持续开展护士关爱行动， 政后勤精细服务的三项规定》，通过落实“最多跑一次”
通过关爱护士身心健康及孕妈妈暖心照顾等，体现 要求；开展问题导向性“走动式”服务；推行行政
温度的管理。 首接负责制，积极为病人、员工和临床医技等科室
服务。“三项规定”出台后，医院对 24 个行政后勤

四、涵养清正党风医风，促进清廉医院建设 科室梳理“最多跑一次”事项 156 项，例外事项 39 项；
每季度走访全院 86 个临床科室主任、护士长、支部
清，是血液；廉，是根基。太和全面落实公立医 纪检委员、住院患者等共计 800 余人次，收集各种
院党建要求，推进党风廉政建设和清廉医院建设，使 意见建议，分解至责任科室，明确整改时限，落实
其成为医院高质量发展的强大生命力和竞争力。 到人。
2021 年 7 月，太和医院印发“清廉医院”创建工 习近平总书记强调：中国共产党是中国特色社会
作方案，围绕“政治生态好、廉洁状态好、医德医风 主义事业的领导核心，必须加强和改善党的领导，充

好、群众评价好、发展势头好”目标，推进以“医风 分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用。太和
清、医生廉；作风清、干部廉；制度清、科室廉；文 医院将继续以习近平总书记重要讲话精神为指引 ，
化清、医院廉”为主题的“四清四廉”清廉医院建设， 严格落实中共中央办公厅《关于加强公立医院党的建
推动清廉建设向医疗卫生各领域、各环节、各层面延伸， 设工作的意见》，毫不动摇地坚持党的领导，持续探
让清风正气惠及广大群众。 索和加强新时代公立医院党建工作新思路、新机制、
清正党风，在清廉建设中涵养——医院把党风廉 新方法，深化公立医院党建工作内涵，以高质量党建
政建设与医疗业务工作同部署、同检查、同考核，创 引领医院高质量发展，着力将医院打造成具有显著影
新开展专题宣讲“订单式”、纪律红线“清单式”、警 响力的区域性医疗中心，为人民健康保驾护航，为十
示教育“经常式”党风廉政宣教活动。医院纪委组建 堰医疗卫生事业谱写出彩华章。 （作者单位：十堰太

党风廉政教育宣讲组，根据临床医技科室需求，每月 和医院宣传中心）

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