Page 37 - 《湖北机关党建》2023年3期
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督促市直部门抓好 2021 年度收集到的群众意见 不想腐。
整改，1000 多条整改措施完成率 90% 以上。开展第 扬清风正气，建清廉机关。市委直属机关工委紧
五届市直机关服务品牌评选，10 个品牌获评市直机关 紧围绕“好正实优”的建设目标，通过传导压力、凝
三星级服务品牌。统筹推进市直单位“为民服务解难 聚合力、精准发力，高质量推进清廉机关建设。
题”和“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活 履行清廉机关建设牵头职责，召开两次清廉机关
动，全年立项交办 9 批 209 件事项，已完成销号 129 建设联席会议，督促市直单位制定个性清单近 900 条。
件事项。 深入开展党风廉政建设宣教月活动，推进清廉机关建
设走深走实。在全省考评中，宜昌清廉机关建设被评
聚焦重点，打造党建品牌新特色 为优秀等次。
积极支持纪检监察工委工作，纪检监察工委举办
2022 年 11 月 21 日，宜昌市直机关思想破冰促融 一期市直机关纪委书记培训班、联合 5 个派驻纪检监
合主题研修班在浙江大学开办。7 天时间里，60 名研 察组对 25 个市直部门的机关纪委 ( 纪检委员 ) 开展业
修学员参加了 5 场专题讲座和 4 场现场教学。 务能力提升培训，全年指导机关纪委办案 9 件。
学员纷纷表示，不仅加深了对党建规律的把握、 开展酒驾醉驾问题专项整治，督促市直各单位开
党建创新的思考，也对如何做好新形势下机关党建工 展“纪法教育在支部”活动，切实加强对党员干部“八
作有了更深刻的认识。 小时”外的监督管理。
此次研修班是市委直属机关工委以学促思、以思促
行、以行践效，打造党建品牌新特色的一次有益探索。 提能增效，做好自身建设“必答题”
基层党建专项治理多措并举——
开展机关党建“灯下黑”整治“回头看”自查并 圆梦园小区的群众活动中心欢声笑语，广电宿舍
进行调研抽检，发出 15 份提醒函，开展业务培训， 小区的充电棚全新亮相，东山小区的垃圾堆销声匿
集中反馈 29 个共性问题。 迹……走进西陵区土城路社区，清新之风扑面而来。
固本提质三年行动纵深推进—— 这是市委直属机关工委不断强化自身建设，用心
开展市直机关党支部固本提质三年行动中期评估， 用力用情帮助包联社区解难题、办实事的生动缩影。
确定 93 个红旗党支部培育对象。认定 307 个先进党 全面从严治党主体责任有效落实——
支部、545 个达标党支部、10 个不达标党支部。 全年召开 4 次委务会研究全面从严治党、党风廉
群团工作有声有色—— 政建设和政治生态分析研判工作，开展干部任前谈话、
举办市直机关干部职工书画摄影展，组建市直机 警示教育及廉政提醒8次。建立长效机制，先后出台《关
关民族舞、太极拳等 11 个兴趣活动小组。举办市直 于推动机关党建和业务工作融合发展的实施意见》《市
机关青年首届沉浸式交友活动，持续开展寻找“最美 委直属机关工委指导督促市直部门党组（党委）落实
家庭”活动。 机关党建主体责任的实施意见（试行）》。
转作风提效能成效明显——
正风肃纪，树立党风廉政“风向标” 印发《机关党建重点工作项目推进指南》，杜绝工
作提示、通知频发现象；将“三位一体”平台融入到智
集中观看警示教育片、到廉政教育基地参观学习、 慧党建云平台，调整日常考核上传模式。统筹推进“下
举行“清廉为官、事业有为”好干部先进事迹报告 基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动、筑堡工程
会……2022 年，市直各单位以丰富多彩的活动为载体， 等工作，班子成员共领衔 15 件民生实事，已完成 10 项，
抓实党员干部日常教育管理，一体推进不敢腐、不能腐、 持续推进 5 项。
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