Page 38 - 《湖北机关党建》2023年3期
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市县之窗
以高质量机关党建
以高质量机关党建
推动人社政务服务高质量发展
推动人社政务服务高质量发展
■ 襄阳市人力资源和社会保障局
习近平总书记强调：“要处理好党
建和业务的关系，坚持党建工作和业
务工作一起谋划、一起部署、一起落实、
一起检查。”湖北襄阳人社部门以系统
思维推动党建工作和业务工作深度融
合，坚持围绕中心抓党建、抓好党建
促业务，坚持党建工作和业务工作目
标同向、部署同步、工作同力，以高
质量党建引领高质量发展，使二者在
融合发展中相互促进，奋力开创襄阳
人社政务服务高质量发展新篇章。
2022 年 6 月，襄阳《人社服务管
理与经办指南》（“三权重构”模式）
被湖北省市场监管局立项为地方标准，
为全省人社政务服务高质量发展提供
了标准和借鉴，为深化政务服务改革、 开办养护知识培训班
优化营商环境探索出了一条新路径。
个人重大事项报告等制度，以严肃规范的党内政治生
一、以信仰力建设为指引，用活载体统筹好党建 活，来抓实基本制度；二是亮出新招式。以“亮丑、
与业务 揭丑、论丑”的形式引导党员干部树立正确的世界观、
人生观、价值观，筑牢信仰力，提升工作责任心。对
心中有信仰，脚下有力量。一是练好“基本功”。 照“九刹九树”“十三个不手软”要求，每月确定一
认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、 个主题进行讨论交流，以正面事例典型引路，反面事
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