Page 35 - 《湖北机关党建》2023年8期
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题教育学习目标，结合厅机关党建工作部署，制定支部 干部多、专业技术强，存在重业务轻党建的现象，研
学习计划，提前谋划学习主题、主讲人员、研讨内容， 究制定支部《“两抓三融合”工作法》，摸索出“扎实
确保专题学习“有主题、有主讲、有讨论、有收获”。 抓基础，重点抓落实”，促进支部“党的建设、计算
围绕党的二十大、党的十九届历次全会、中央审计委员 机审计技术与审计业务工作”融合发展的新路子，持
会历次会议、省十二次党代会精神等，深入开展学习研 续引领支部党建和业务工作水平全面跃升，推动支部
讨，鼓励党员立足岗位职责，为湖北先行区建设献计献 党建由补齐短板向全面过硬、规范高效转变。
策，将学习成果最大限度转化为推动工作的强大动力。
三是全员自主学。全体党员自觉将政治理论学习 三、抓融合式发展，党建业务同步推进
当作提升能力的重要途径，积极参加上级举办的党建、
纪检业务培训，自我加压挤时间学习，坚持学原著、 坚持一切工作到支部，始终把促进中心工作作为
悟原理，政治素养得到大幅提升，政治理论学习热情 党建工作的立足点和主抓手，将党建工作和业务工作
不断高涨，全体同志年人均学习笔记超万字。 同谋划、同部署、同落实。
一是坚持党建引领科技强审。坚持以党建引领科
二、抓标准化建设，支部运转规范高效 技强审，保障审计高质量发展。党支部以青年党员技术
骨干为主力建立技术攻关团队，按照审计署要求，结合
以规范党支部组织设置、班子建设、组织生活、 湖北省情做好金审工程建设湖北方案，高质高效完成项
党员管理、基础保障、考核考评，着力建设标准化支 目建设任务，如期实现了省、市、县三级审计网络贯通，
部党建阵地为目标，引领支部标准化建设实现了做有 有力保障系统全面投入运行。加强对市县信息化建设
目标、追有标杆、赶有方向。 及大数据审计业务指导，组建青年党员培训师资团队，
一是扎紧制度“笼子”。结合党支部工作实际， 承担全省审计实务培训班、计算机审计中级考试集训班、
研究制定《党支部工作标准化和规范化实施方案》， 数据审计案例实训班等培训任务，累计培训1000余人次，
围绕加强党支部政治建设、组织建设、作风建设、纪 为全省计算机审计人才培养发挥了主力军作用。
律建设，明确各项任务措施。按照量化激励、细化考 二是树立全局意识抓好“业数融合”。为破解业务
评的思路研究制定支部工作法实施细则等制度文件， 技术“两张皮”难题，支部年轻党员充分发挥技术优势，
进一步规范党员行为，激励党员干事创业。严肃认真 主动对接财政、经责、企业、投资、民生等数据基础较
落实“三重一大”“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、 好的审计行业领域，运用自身专业特长积极推动智能审
定期思想动态分析、民主评议党员、重大事项请示报 计工具开发，实现一键式智能化采集、校验、标准转
告等各项支部党建工作制度，扎实推进支部党建工作 换、数据分析、文本识别等审计功能，极大提升了审计
制度化、程序化、精细化。 工作质量和效率。同时，积极探索运用 Python、R 语
二是建强支委“班子”。坚持民主集中制原则， 言、OCR 文本识别、图数据库、数据挖掘等新技术方法，
充分发挥支委班子集体领导作用。每月召开一次支委 实现在重点领域、海量数据中精准锁定疑点线索，大幅
会，全面总结支部月度党建和业务工作完成情况，查 提升审计质效。近三年，共建立大数据分析模型一千余个，
摆问题与不足，分析廉政建设风险隐患，谋划部署下 助力移送案件线索数十个。支部还助力数据分析团队人
一阶段目标任务。把支部班子能力建设作为加强支部 才建设，牵头组建全省数据分析突击队，同步吸纳业务、
能力素质建设的首要任务来抓，明确目标责任，规定 技术骨干，推动构建全省审计“一盘棋”格局。
完成时限，落实工作成果，使支部班子努力成为学习型、 三是以“时时放心不下”的责任感做好运维保障。
务实型、创新型、和谐型的战斗集体。 支部始终引导党员牢固树立责任担当意识，教育引领
三是捋清发展“路子”。支部成立后，针对青年 党员把公家的事当作自己的事，把工作当成事业做，
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