Page 39 - 《湖北机关党建》2023年8期
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规吃喝问题专项整治,坚决遏制享乐主义和奢靡之风                             分层实施”的原则,印发《关于进一步做好全州统计
            反弹回潮,坚持厉行节约,反对铺张浪费,带头过“紧                            教育培训工作的通知》,建立健全常态化培训、指导
            日子”。深入整治形式主义、官僚主义,大力改进文                             机制。通过召开统计法治培训班、统计能力综合业务
            风会风,切实为基层减负。常态化开展机关作风建设                             培训班、乡镇统计能力提升班、统计调查对象培训班
            自查自纠,对空落实、蛮执行、懒干事、乱作为和“躺                            等方式,分行业分专业针对性开展部门、县市、乡镇、

            平”“佛系”等问题早发现、早提醒、早纠正。                               企业四级全覆盖业务培训,提升统计业务能力,补齐
                持之以恒守纪律、讲规矩。坚持严的主基调不动                           能力短板。组织召开州直部门统计联席会议,进一步
            摇,持续深入开展党规党纪教育,把党的纪律教育作                             规范部门统计数据资源,夯实部门统计工作基础,促
            为党组织生活的重要内容,常态化开展纪法教育、警                             进部门数据共享,发挥部门联动作用,形成“政府领导、
            示教育、廉洁教育,不断深化正反典型和岗位风险教                             统计协调、部门主抓、企业主责、齐抓共管”的大统
            育,教育党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。注重家庭、                           计工作格局。
            家教、家风建设,组织干部职工参观野椒园、严家祠                                 实地审核“更严一步”。 修订《数据质量管控手册》,

            堂等家风教育基地,引导干部职工自觉培育廉洁家风。                            要求党员骨干严格落实对源头统计数据的审核责任,
            进一步总结提炼我局在清廉机关建设方面的经验成效,                            数据生产坚持一天一汇总、一天一审核、一天一研判
            恩施监狱等单位纷纷前来观摩交流,积极发挥了清廉                             的策略,全天候对重要指标在线实时监测,实行即报
            机关建设示范联系点带头作用。认真落实党组书记讲                             即审制度,责任科室第一时间反馈督办,分管领导第
            廉政党课活动,主要负责同志坚持每年讲授 1 次廉政                           一时间牵头研判数据动态情况,主要领导每天下班前
            党课和 1 次专题党课。                                        召集分管领导对数据的准确性、及时性、一致性进行
                持之以恒抓监督、守底线。严格落实《中国共产                           研判,全面准确反映全州经济社会发展情况。出台《恩
            党党内监督条例》,聚焦统计工作重点领域、重要岗                             施州统计数据质量核查工作方案(试行)》,建立健全
            位及关键环节,重点监督贯彻党的路线方针政策、落                             常态化开展统计数据质量核查工作机制,做到一月一

            实“三重一大”制度、选人用人、廉洁自律及数据评                             核查、一月一评估、一月一整改。上半年,深入企业
            估认定等情况。在全局范围内严谨细致地开展全覆盖                            (项目)开展数据质量核查 163 人次,覆盖所有“四上”
            式廉政风险“大排查”,梳理出 15 个重点科室可能存                          企业以及固定资产投资项目,保证调查单位基础数据
            在的廉政风险点,有针对性地制定 48 条防控措施。                           质量。
            深入落实《关于加强州直部门机关纪委建设的意见》,                                高效服务“更优一步”。坚持以优质服务为宗旨,
            充分发挥纪检委员的作用,选派机关总支纪检委员参                             结合“党建 + 统计服务”核心内容,组织党员干部深
            加州纪委组织的脱产培训,提升纪检工作专业能力。                             入企业(项目)开展“零距离”“面对面”统计服务指导,

                                                                现场指导项目、“四上”企业申报入库以及填报数据,
                      用“统计蓝”打造过硬干部队伍                            及时解决统计服务对象难题,实现以党建促工作、以
                                                                工作强党建,切实做到“两手抓、双促进”。上半年,
                蓝色,是忠诚统计,乐于奉献。坚持以“党建 +                          深入企业(项目)开展统计服务指导 650 余人次。同时,
            高质量统计服务”为抓手,形成支部统领,党员带头,                            紧扣全州经济工作,强化经济运行的分析研判,加强
            各科室精研业务,上下一心,合力攻坚的工作局面,                             对重点行业的分析解读,充分发挥好统计部门建言资
            将繁杂琐碎的指标数据精准提炼,认真传播好统计声                             政、服务发展的作用。坚持做到一月一分析、一月一
            音、讲好统计数据背后的故事,尽全力为恩施州经济                             报告、一季一评选,上半年,局内撰写统计分析报告
            社会发展提供优质服务。                                         34 篇,择优印发统计资料 14 期,2 篇统计分析报告

                业务培训“更深一步”。 按照“州级统筹、分级负责、                       被州领导签批。


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