Page 29 - 《湖北机关党建》2023年12期
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委节约保护局和水资源管理局、江西省水利厅水资源处 理监督检查、县域节水型社会达标复核、取水工程核查、
及江西省水科院、云南省水利水电科学研究院、西藏自 旱灾防御等方面提供了科技支撑。特别是在支撑长江委
治区水电规划院等 10 余家单位党组织开展联学联做活 县域节水型社会达标复核工作上，自 2018 年以来，累
动，将思想理论研讨和学术业务交流结合起来，锻造出 计出动 80 余人次，采用“5+2”、“白 + 黑”工作模式，
一个业务精湛、视野开阔、能力过硬的战斗堡垒。 对长江流域片江西等六省市进行资料复核与现场复核，
三是立足岗位作贡献。秉承一名党员一面旗帜的 涉及 306 个县（区）资料复核与 66 个县（区）现场复核，
原则，累计选派 20 余名优秀党员干部到水利部等单 累计调查了近 1000 家重点监控用水单位节水管理情况。
位挂职交流，发挥自身人才智力优势，助力国家和地 特别是在 2019 年，累计出动 340 余人次参与长江流域
区的水利事业发展。特别是在响应国家援藏战略方面， 19 省市的取水工程核查登记工作，共计上报取水工程
先后有 10 余名党员干部自愿请缨前往西藏从事水利 信息 28.35 万个，全面支撑长江委摸清长江流域区域水
支撑工作，累计勘查 170 余个河湖，组织水资源和河 资源现状“家底”，为各省市水行政主管部门切实加强
湖长制培训 600 余人次，为西藏提供有力的水利技术 长江流域取用水管理提供了技术支撑。
援助和培训，助力解决当地水资源保障、河湖管护及 二是科技创新助发展。新时期长江大保护和长江
水旱灾害防治等问题，切实提升了西藏基层的水资源 经济带高质量发展等国家战略的实施，对水利科学研究
管理和河湖管护能力。 工作提出了全新的要求，不仅需要创新区域性或单方面
水问题的治理技术，更需要整体系统性的战略对策和技
二、培育党建品牌，推进协同发展“绿”色 术集成体系研究。党支部积极践行“绿水青山就是金山
银山”的理念，始终坚持“服务治江科研、做好科技创新”
党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思 的政治站位，以科技创新助力长江大保护和长江经济带
想为指导，深入贯彻“节水优先、空间均衡、系统治理、 高质量发展，在深（基础研究）、广（水系统研究）、高（战
两手发力”治水思路和践行新阶段水利高质量发展历 略研究）、新（智慧水务）、实（规划设计咨询）等方面
史使命，以“牢记治江科研使命，强党建促科技创新， 不断研发和应用先进的水利重大关键技术，承担和参与
助力新时期长江保护与发展”为党建工作目标，以主 了水利部重点领域战略研究、国家重点研发、长江水科
题党日活动为载体，以“五个一”支部工作法为抓手， 学联合基金、国家自然科学基金等30余项重大科研项目，
以联学联作为纽带，形成了“政治理论学习→支部组 为新时期长江治理与保护出谋献策，获得水利部等部门
织建设→科研业务创新→实践应用发展”良性互动和 的高度认可。水利部副部长叶建春专门对水利部重点领
螺旋上升的协同发展“绿色”模式。 域战略研究项目《新时期南水北调工程战略功能及发展
研究》予以专门批示，表示肯定。
三、锻炼治江本领，点亮科技创新“蓝”色 下一步，水资源所党支部将进一步深入学习贯彻
习近平关于治水兴水的重要论述，提高干部职工把握新
党支部从治江事业的需求出发，牢牢扎根长江， 发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动
发挥自身人才智力优势，不断点亮科技创新的“蓝色”， 高质量发展的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，
用科技创新支撑长江流域生态保护和高质量发展，奋 不断提升自身的科研能力和创新水平，深入开展水资
力让长江成为造福人民的幸福长江。 源管理与保护的前沿性、基础性、战略性研究，敏锐
一是铭记使命聚合力。党支部始终坚持铭记守护 把握时代发展大变局中的治江科学问题，用高质量的
长江使命，认真践行“节水优先、空间均衡、系统治理、 创新科研成果支撑长江水利事业高质量发展，努力让
两手发力”治水思路。近 5 年来，先后出动 500 余人次 长江成为造福人民的安澜长江、绿色长江、和谐长江、
参与长江流域水资源管理与保护相关工作，在水资源管 美丽长江。
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