Page 11 - 《湖北机关党建》2024年3期
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学会建设，大力推进大中型科技型企业、科技园区建 大型主题采访与出版活动项目，巩固院士专家服务基
立科协组织，大力推动基层科协组织发展，激活乡镇 地建设成效，进一步优化院士专家服务工作。
科协组织功能。进一步加强学会党建工作，促进党建
工作走深走实。要通过健全的组织体系，强有力的党 三、聚力推动产业科技创新
建引领，团结、动员广大科技工作者听党话、跟党走，
自觉投身于科技自立自强、新质生产力加快发展的伟 产业创新是新质生产力的根基和主要形成要素。
大事业中，担当新作为，作出新贡献。 要深化全国“创新驱动示范市”、“科创中国”试点城
要大力弘扬科学家精神，常态化举办科协党校、 市（园区）建设，细化“科创湖北”试点县（市、区）
科协讲堂，面向科协系统和科技工作者，深入学习贯 建设标准，推动创建活动走深走实。重点打造“科创
彻习近平新时代中国特色社会主义思想，宣讲新政策、 沙龙”活动品牌，组织各科创县市提供需求，与省级
新科技，交流碰撞思想。要在全省大力开展科学精神 学会专家、产业资本对接。充实“科创湖北数智平台”
和科学家精神宣讲活动，精心组织好科技工作者日、 信息，加强科技资源需求对接，打造科技创新供应链。
寻访“最美科技工作者”活动，发挥好科学家精神教 加强离岸创新创业基地、学会服务站建设。聚合打造
育基地作用，推进科学家精神进校园、进机关、进企业； 院士专家荆楚行活动，持续开展荆楚院士行、学会专
持续抓好学风道德建设，为科技创新、发展新质生产 家荆楚行、科创专家荆楚行、海智专家荆楚行、智库
力补足“精神之钙”，营造良好学术创新生态。 专家荆楚行等系列活动，结合各地科技创新和产业发
展情况，组织好各类创新创业服务活动。
二、聚智服务人才发展战略 大力加强院士、专家工作站建设。完善工作站工
作机制，组织优秀工作站评选，加强典型引导、开展
人才是形成新质生产力的主体力量和决定因素。 创新事迹宣传。用好湖北院士专家成果转化投资促进
要实施“海外招才引智计划”，聚智汇才，助力湖北 中心，促进更多院士专家成果转化。
科技创新和高质量发展。加强与海外和外地高端人才 进一步深化科技助力乡村振兴。充分发挥省科协
联络，加强与华人协会、华人科技组织的联系，探索 乡村振兴学会联合体、科技助力乡村振兴团队、产业
建立“海归科技工作者之家”。开展“海智专家荆楚行” 顾问组作用，加强省农技协建设，实施科技助力乡村
活动，搭建平台，加强联络，服务企业。实施“鄂籍 振兴六大行动，继续办好农函大培训，实施“百会千村”
院士专家回家计划”，建立在外院士专家档案，动员 计划。优化提升科技小院工作，成立湖北省科技小院
他们回乡开展创新创业、创立院士专家工作站、开展 联盟，评选、培育一批“最美科技小院”，发挥示范作用，
咨询建言等活动，助力湖北创新发展。 推动全省科技小院建设。
加大人才举荐、培育工作力度。做好院士、国家
工程师奖、中国青年科技奖、中国青年女科学家奖和 四、聚能提升公民科学素质
全国创新争先奖等人才重大奖项候选人的摸底、人才
储备工作，加强人才推荐。优化实施青年科技人才晨 提高新质生产力的成色首先要提升全民科学素质。
光托举工程，助力更多优秀科技工作者脱颖而出。 科协是科普工作的主要社会力量，是提升全民科学素质
进一步改进人才服务工作。启动全省科协人才库 的主责部门。要盯紧科学素质指标这一主线，有效发挥
建设，建好网上“科技工作者之家”平台。深化“七个一” 全民科学素质领导小组作用，发动社会力量，有的放矢，
联系服务科技工作者机制，健全常态化人才联络服务 推动湖北全民科学素质再上新台阶。要推动科普进党校、
机制。做好院士服务工作，建好院士档案，开辟“网 进机关，提升党政干部科学素养；认真组织实施“一节
上院士风采”专栏，做好“荆楚院士谈科技自立自强” 三赛七项目”工作部署，助力“双减”落地见效和青少
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