Page 34 - 《湖北机关党建》2024年8期

市县之窗

强支部堡垒、“双百里”党员教育线路等调研工作经 与社区区域化党建工作方案》《市直机关党员干部下
验被《旗帜》《机关党建研究》等宣传推介。 沉社区实施办法》，明确机关企事业单位党建与社区
二是分类定级细化指导。优化分级标准。动态调 党建互联互动、共建共治，平时常态化商议决定社区
整分类定级细则，提高甲级支部创建标准，加入工作 建设、治理服务等，能迅速反应，下沉基层、冲向应
实绩实效结果运用，引导基层党组织落实机关党建工 急一线。2024 年，市直机关在职党员 1.8 万人次参与

作新要求，推动组织生活由“有没有”到“好不好” 应对低温雨雪冰冻天气，3000 人次参与防汛值守，展
再到党支部“强不强”，实现补短板、强弱项与提质 现了在困难面前迎难而上、在风险面前积极应对机关
量、强功能并举。经过连续 6 届分类定级，甲级支部 形象。
占比从第一轮 6.05%，到 2024 年提升到 58.2%。搭
建交流阵地。建立“机关党建大家谈”，定期分主题 四、坚持党务业务、政务服务同频共振，激发服
分片区组织典型基层党组织谈做法、谈经验，以经验 务发展新动能
交流拓思路，以互鉴互学促提升。清单把脉问诊促整

改。制发机关党建工作问题清单，逐一反馈存在的问题， 一是党建引领促先行。认真落实好“四个带头”
把整改情况纳入日常调研、下轮定级参考评价，形成 的重要指示，深入开展“机关党建促先行”活动，推
定级 - 整改 - 提升闭环，不断推动党支部工作严起来、 动市直机关在建强基层党组织、党员作用发挥、基层
实起来、规范起来。 党组织书记示范引领等 6 个方面中先行，引导市直单
位以高质量党建服务保障花湖国际机场和武汉新城两
三、坚持机关党建、基层党建同向奔赴，谱写党 大省级战略，找准职能定位和工作重点，进一步汇聚
建引领基层治理新篇章 机关党建引领合力，调动市直机关党组织和党员干部
抓改革、促发展的积极性主动性创造性，在中国式现
一是“四双”机制明组织力。持续深化“双报到 代化鄂州实践中展现机关党建作为。

双认领双评价双报告”工作机制，督促市直单位协助 二是清廉建设护发展。把政务、服务融入清廉
联系点社区建立健全“社区大党委 + 小区党支部 + 党 机关建设，围绕优化营商环境、规范权力运行，重
小组 + 党员中心户”组织体系，108 名市直机关党组 点打造清廉窗口、清廉服务、清廉执法等 9 个示范
织负责人担任社区“大党委”第一书记或兼职委员， 点，集中纠治形式主义、官僚主义为基层减负，超
市直单位与联系点社区每年签订一次共建协议、每季 常规治理群众身边的腐败问题和不正之风。开展“以
度召开一次党建联席会，党员每半年报告参与社区活 廉促治 以廉赋能”活动，组织党员亮身份、优服务、
动情况，推动党建联建向具体化再聚焦、再提升。 当先锋，解决党员干部不担当、不作为、乱作为的

二是“三下沉”显行动力。 立足机关所能、基层所需、 问题。
干部所长，推动市直单位下沉资源、服务、平台，从 三是党建带群建添活力。坚持党建带群建，深
群众关心的地方入手、从机关和基层共性的地方入手， 化群团联动，因时制宜因人制宜开展活动，每两年
办好办成一件件小事实事，共同缔造美好生活。2024 举行一次运动会，适时调整运动项目，引入三人四
年，市直各单位坚持党建引领，紧密结合本单位的职能， 足、自行车慢骑，不断增加活动趣味性。组织合唱比
深入社区开展诚信示范创建、公共法律服务、食品免 赛，2023 年举办“回望建市路 奋进新征程”歌咏比
费快检、就业培训等，领办实事项目 271 个、开展共 赛，线上线下突破 20 万人观看。常态化组织开展书
同缔造项目 61 个，不断把党的政治优势转化为基层 香伴佳节、健康知识、青年主题实践、文艺调研等活
治理效能。 动，不断丰富机关精神文化生活，提升机关党建工作

三是平急转换见合力。制定《市直机关常态化参 温度。

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