Page 33 - 《湖北机关党建》2024年9期

在实践中磨砺青年“风度”
在实践中磨砺青年
“风度”

■ 恩施州市场监督管理局

习近平总书记强调，各级党组织要以高度的政治 课程授课人、7 名优秀学员脱颖而出。近两年，组织
责任感、历史使命感抓好后继有人这个根本大计。恩 青年干部积极报名参加市场监管总局“百名所长谈”
施州市场监督管理局认真把握青年干部成长规律，在 和省局组织的“所长讲坛”活动，全州系统 5 名年轻
始于风格养成、成于行为有度上持续发力，锻造政治 基层所长到省局组织的培训班上现场示范讲学。
素质、培养实践能力，一代一代传递更有可为的金 厚植为民情怀。2023 年 7 月启动全系统学习 2.0
钥匙。 升级版，常态化开展“以案说法”暨执法能力大提升
活动。邀请知名专家、一线能手、司法人员“以案破题”，
正学风，为信仰立高度 局领导“以评点题”，既总结成功执法经验，又点评

问题不足，靶向提升办案人员法治能力和专业水平，
“九层之台，起于累土”，好的学风是追寻信仰的 把执法为民、守护公平的理念注入执法人员培育全过
基础。 程。期间，恩施州市场监督管理局派出青年执法人员
聚焦政治铸魂。以抓党支部学习作为基础工程， 下沉县市局，既把电子取证等新技术带到了基层，又
自 2020 年起，在支部主题党日中常态化开设市场监 锤炼了一线办案的实战能力，推动实现法治理论与法
管“两微课堂”，“微党课”讲党史、“微课堂”讲业务。 治实践的相互贯通，切实以实际行动保障群众权益。
每月安排一堂10至15分钟微课堂，党员干部轮讲交流、

以老带新、各有侧重，推动青年干部迈出从听学跟学 改文风，为思想植深度
到领学讲学的第一步，在点滴中积累阔步之力、强健
精神之钙。 “言者志之苗，行者文之根。”
推动业务精学。2022 年，在全州市场监管系统启 探索“青年学习小组”机制。由局党组成员担任
动业务“大培训大比武大提升”活动，以培养市场监 大组长，根据岗位职责关联度，将 40 周岁以下的青
管业务“全科医生”为目标，开设课程 32 期，涵盖 年干部组成 5 个学习小组，统一组织开展文化交流、
党章党规、机关管理和市场监管业务的方方面面。通 学习调研和文稿起草活动。
过科室轮讲、现场测评等方式倒逼学习动力提升、推 推行“传帮带和动态管理”机制。 以“青年学习小组”
动业务水平提质，青年干部在结业时接受集中闭卷测 为载体，安排有经验的党员干部提供写作技巧辅导和

试练兵，9 名 80、90 后干部走上更大讲台，4 名优秀 专业业务指导，充分发挥“传帮带”作用。加强考核

31