Page 31 - 《湖北机关党建》2025年11期

机关党建创新榜

建立多样化的船员党员基层党支部，对流动船 “把党的领导落实到党和国家事业各领域各方
员党员进行政治引导、思想教育等工作，形成 面各环节”“加强和改进党员特别是流动党员

部门协同、上下联动、区域协作、社会共治的 教育管理”。中央八项规定倡导改进工作作风、

行业治理新格局。 密切联系群众。长航局作为对长江干线航运行

三是强化三个机制，让管理执行更有力度。 使政府行业管理职能的行政主管机构，必须以

强化党对船员行业的全面领导工作机制，坚持 实际行动贯彻党中央决策部署，主动作为、积
管行业也要管党建，由长航局党委牵头抓总， 极有为，抓好长江船员行业党建工作。

建立覆盖长江干线的船员党建领导机制，对长 二是行业有需求。目前，长江水系内河运

航局系统各单位进行宏观指导。建立健全船员 输船舶 8.29 万艘，长江干线内河船员 70 万人。
党建工作机制，压紧压实主体责任，由系统单 把这个群体组织好、凝聚好、服务好，关乎国

位建立船员党建工作协调机制，统筹推进所在 内国际双循环主动脉的畅通，关系长江航运改

地船员党建工作。完善解决船员诉求直通车工 革发展稳定大局。因此，长航局必须守正创新、

作机制，通过“船舶船员—船员党员—基层支 探索实践，不断增强党组织在长江船员中的政治
部—行业党委”诉求分级分类快速响应，协调 领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。

解决船舶锚泊、上岸就医、物资供应等问题。 三是船员有诉求。经过调研发现，船员普

四是打造一个阵地，让民生保障更有温度。 遍希望长航局在申请入党、参加组织生活、权

按照“节约、方便、实用”的原则，推动建设 益保护、诉求反馈等方面给予关心、提供便利。
水陆同质的船员服务阵地，为船员党员提供学 针对船员所想所需，长航局集全系统之力，整

习、休息、咨询、交流等便利服务。目前，长 合行业资源，深入推进船员党建工作，帮助船

江干线建成水上绿色综合服务区 20 个、船员服 员解决急难愁盼问题，不断增强船员的获得感、

务阵地 96 处、工会船员驿站 21 个，集成了生 幸福感、安全感，持续巩固党的群众基础。
活超市、物流快递、医疗服务等功能，累计服
三、创新亮点
务船舶 16 余万艘次、船员 60 余万人次。建成

区域法律服务中心、船员权益保护中心、水上 一是由“系统党建”向“行业党建”拓展。

多元解纷中心等“一站三中心”58 处，累计提 从系统抓、抓系统，到构建长江船员行业党建
供法律咨询服务 6897 次，解决纠纷 693 起，为 大格局，长航局跳出“自留地”，走向服务船

船员追讨欠薪 495 万元。 员的“舞台中央”，争当服务的“主角”。通

过上下联动、左右协同、横向到边、纵向到底，
二、案例背景
切实把党的工作延伸到船东、码头、企业，让

一是中央有要求。党的二十大报告强调， 基层党建更加“可感可及”。

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