Page 11 - 《湖北机关党建》2026年1期

深化拓展“干部素质提升年”

植为民情怀，有效实现了政协事业发展之需与 务。此次练兵活动精心设计“专题培训—实
干部“三办”能力提升的相互融合，营造了机 战练兵—复盘提升”三阶培养模式，深化年

关比学赶超的浓厚氛围。 轻干部对会议组织承办全流程、各环节的理

解和掌握，着力提升文稿撰写、会务组织、
二、方式破壁垒，将职责分工与业务协作相
沟通协调等关键能力，有效实现了理论导学
融合
与实践研学的相互融合。在专题培训阶段，

政协机关是服务政协履职的综合机构，打 省政协研究室主任、相关处室负责人分别围

破部门壁垒，提升整体质效，是近年来省政协 绕“提升政协机关公文写作水平”“更高质

模范机关建设的重要经验之一。省政协机关运 量做好信息服务工作”“提升省政协常委会
用“根、干、枝”的工作思路和“两个统筹” 会务服务保障水平”作专题辅导，并与年轻

的理念方法，打破原有处室分工界限，根据承 干部互动交流。在实战练兵阶段，采用“张

办会议实际，组建了小组秘书组、会务服务组、 榜招贤”与“揭榜挂帅”相结合方式，将 50

文稿起草组等 3 个学习实践小组，搭建跨部门、 名年轻干部分别编入文稿起草组、小组秘书

跨业务、跨层级的实战平台，有效实现了职责 组、会务服务组。3 个学习实践小组坚持统筹
分工与业务协作的相互融合。抓住“关键少数”， 协调、互相配合，引导年轻干部在干中学、

坚持“上级对下级严格要求不放过、下级对上 在学中干，做到理论赋能、实践提能、作风

级认真负责不贰过”，一级带着一级干，一级 强能。在复盘提升阶段，围绕本次常委会会
做给一级看。组织相关处室负责人担任组长， 议组织实施情况作总结，40 名年轻干部提交

加强“传、帮、带”，以身作则带头干、带领 书面体会，3 名代表作大会交流，机关有关领

干、带动干，助力年轻干部练就“独当一面” 导干部现场点评、指点迷津，助力年轻干部

的能力本领。年轻干部根据个人兴趣和工作需 学用贯通、提能增智。

要，自主选择相应小组，以“空杯”姿态互动
四、厚植真情怀，将体验民情与服务民生
学习，以“归零”心态交叉实战，以“工匠”
相融合
状态打磨细节，全方位锤炼高质量办文办会办

事、高效能统筹协调服务的真功夫。 坚持人民政协为人民，是政协组织的初
心使命。省政协机关坚持以开展深入贯彻中
三、练兵多元化，将理论导学与实践研学相
央八项规定精神学习教育为牵引，大力弘扬
融合
“四下基层”优良传统，组织机关干部下沉

省政协常委会会议是政协履职的重要形 户部巷社区开展“民情体验日”社会实践活

式，服务保障好会议召开是机关工作的重要任 动，让年轻干部在真听、真看、真干中摸清

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