Page 17 - 《湖北机关党建》2026年4期

课题调研

的工作格局。 业建设者，二是完善全省民营经济统战工作协调
2. 党内带动党外，促进党建文化与统战共 机制，修订工作职责。三是举办知名民企助推荆

发力、共发展。树立“统战＋”思维，推动党建 门高质量发展暨招商引资推介会，举办产业营商

文化与统战文化双向赋能，促进统战工作组织力、 环境大会，赴北京等地开展产业招商推介工作，

服务力、影响力，增加基层党组织的政治功能和 做好楚商大会、华创会赋能新质生产力供需对接

组织功能。加强文化统战，从中华优秀传统文化 活动。
中挖掘统战原理和智慧、弘扬多党合作文化、民 4. 做好港澳台工作，提升支点开放辐射力。

族团结文化、宗教和顺文化、党外知识分子报国 健全海外统战工作协作机制和“五侨”协作机制。

文化、民营经济人士信义文化、海内外同胞同根 开展暖侨行动，动员海内外力量共建支点。推进
文化，增强统战文化底蕴。加强理论研究，摸底 以“荆彩湖北耀香江支点联动创未来”为主题的

全省统战文化资源，搭建平台，推动统战文化有 “香港·湖北周”活动，做好香港“莲藕节”有

形有效。 关工作。

（三）党建引领统战工作向支点建设聚焦 5.抓好民主监督工作，提升支点生态承载力。
1.服务经济中心工作，提升支点战略支撑力。 支持各民主党派省委会和无党派人士开展长江生

完善省民营经济统战工作协调机制，打造楚商大 态环境保护民主监督工作，用好民主监督与检察

会升级版，深化“对话楚商”活动，完善与民营 机关法律监督工作衔接机制，促进长江经济带高

企业的沟通交流、问题处理和意见反馈机制，优 质量发展。组织民主党派中青年骨干培训班学员
化营商环境。 围绕长江航运信息化建设赴黄石开展调研。

2.抓好知识分子工作，提升支点创新策源力。 6. 抓好文化统战，提升支点文化影响力。

发挥人才优势、汇聚科技人才，做大做强科技力 做实“创新文化统战工作体制机制”，深入“坚

量矩阵。提升党外知识分子服务地方发展供需对 持第二个结合·赋能湖北统战”专项行动，加强
接机制，开展党外知识分子赋能新质生产力专项 长江文化、荆楚文化、红色文化资源整合。开展

行动。谋划民主党派建言献策质量提升专项行动， 统战文化资源摸底，确定首批湖北统战文化知名

公布民主党派“揭榜挂帅”课题库，专家学者围 地标，举办“东湖论坛·遇见楚文化”“东湖论

绕中美贸易战对我省影响建言，多篇稿件被省委、 坛·遇见红色文化”等系列活动。
省政府刊物采用。 7.抓好基层统战工作，提升支点区域协同力。

3. 做好民营经济人士工作，提升支点产业 推动基层统战在招商引资、乡村振兴、社会治理

竞争力。支持北斗系统迭代升级、推进科技创新 等方面彰显新作为，做好“万企兴万村”活动、“楚

和产业创新开拓进取。一是高规格举办全省民营 商回乡”专项活动，促进民族地区共同富裕。（课
经济发展大会，表彰省优秀中国特色社会主义事 题组成员：江浩、王潇怡）

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